根據(jù)工作需要，唯亭街道擬公開(kāi)招聘116名社區(qū)工作人員。具體招聘方案如下：
一、 招聘人數(shù)及要求
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，錄用后能立即上崗?fù)度肷鐓^(qū)居委會(huì)相關(guān)工作；
2.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力，有一定的社會(huì)實(shí)踐能力；
3.年齡在35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生），唯亭戶(hù)籍的退役軍人，以及中共黨員（含預(yù)備）、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的唯亭戶(hù)籍居民，學(xué)歷要求可放寬至全日制大專(zhuān)、年齡要求可放寬至40周歲（1982年7月1日及以后出生）。
4.學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。應(yīng)屆生須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)校就業(yè)推薦表，且入職前取得學(xué)歷證書(shū)；
5.2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)指截止2022年6月30日的連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，以機(jī)關(guān)或社區(qū)開(kāi)具證明、社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同為依據(jù)；
6.退役軍人、中共黨員（含預(yù)備）、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者的可加分。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員；按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格初審
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日9:00-8月1日17:00
（2）報(bào)名方式：填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道招聘社工報(bào)名表》并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱:cgrl@successhr.com，同時(shí)掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（3）報(bào)名電子材料：
①報(bào)名表；
②身份證（正反面在一頁(yè)）；
③戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；
④全日制本科及以上學(xué)歷證明；
⑤學(xué)歷信息證明（登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”）;
⑥加分或放寬條件證明材料：服役相關(guān)證明材料、中共黨員（含預(yù)備）證明材料（以黨組織開(kāi)具的黨員證明為準(zhǔn)，近三個(gè)月時(shí)間內(nèi)開(kāi)具有效）、社工證、2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)四項(xiàng)中至少提供一項(xiàng)證明，同時(shí)出具唯亭街道戶(hù)籍居民相關(guān)證明材料。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-62951000轉(zhuǎn)1875（咨詢(xún)時(shí)間：8:30-17:30）
2.考試
（1）筆試
筆試采用閉卷形式，不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材，試卷委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題。具體時(shí)間和地址另行通知。
筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
（2）心理測(cè)試
筆試公示期間，采取掃碼登錄形式進(jìn)行線(xiàn)上心理測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī)，僅供參考。如果未按時(shí)完成線(xiàn)上測(cè)試，則視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一輪面試。
（3）面試
面試舉行一輪，采取結(jié)構(gòu)化+訪(fǎng)談面試。面試具體時(shí)間和地址另行通知。
綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員（含預(yù)備）、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共黨員（含預(yù)備）在總分上+1.5分；應(yīng)征入伍的退伍軍人在總分上+1分；取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過(guò)4分。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員最終得分從高分到低分依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。
4.體檢
考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由街道相關(guān)部門(mén)評(píng)定考核為合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保招聘公開(kāi)、公正、透明，唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。
監(jiān)督電話(huà)：0512-69996909
五、其他
1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后，錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
3.招聘全程嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。。
4.政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-69996033
