為滿(mǎn)足越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，且不限戶(hù)籍范圍�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)（越城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外）公開(kāi)招聘工作人員（醫(yī)學(xué)類(lèi)）47名，均為正式在編人員。
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.符合招聘崗位所需的條件，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或資格；
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
4.年齡要求在35周歲以下（即1986年11月12日以后出生），特別說(shuō)明的除外；
5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年11月12日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。成人教育學(xué)歷證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年11月12日。
三、工作程序
本次招聘分為A類(lèi)崗位（高層次人才）和B類(lèi)崗位（普通工作人員）。
A類(lèi)崗位（高層次人才）招聘工作包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審及面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
B類(lèi)崗位（普通工作人員）招聘工作包現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）A類(lèi)崗位招聘流程
1、報(bào)名
時(shí)間：2022年11月9日9：00-11月11日16：00。
應(yīng)聘人員將報(bào)名表（附件2）、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）等資料以原件的PDF掃描件格式（文件夾以姓名-崗位命名）發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
2、資格初審
時(shí)間：2022年11月9日9：00-11月11日17：00。
資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審結(jié)果以及未通過(guò)理由將以郵件形式直接回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看郵箱信息，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。初審時(shí)間截止后無(wú)法再次報(bào)名。
3、資格復(fù)審及面試
招聘單位將通過(guò)電子郵箱向已通過(guò)資格初審人員發(fā)送電子面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電子面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜帶紙質(zhì)面試通知書(shū)、身份證及資格復(fù)審相關(guān)材料原件及復(fù)印件前往指定地點(diǎn)參加面試。面試前將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核，審核通過(guò)后進(jìn)行面試。逾期未到或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
4、體檢與考察
體檢對(duì)象按照面試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考察參照國(guó)家公務(wù)員局公務(wù)員錄用考察辦法（試行）（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)考試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員收到錄用通知后，逾期未領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）B類(lèi)招聘流程
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)
時(shí)間：2022年11月12日9：00-11月12日15：00。
地點(diǎn)：越城區(qū)人社局（馬臻路45號(hào)）一樓大廳。
應(yīng)聘人員需提供報(bào)名表（附件2，一式兩份）、一寸照2張、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明（社保證明、勞動(dòng)合同或單位出具的工作證明）及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件等資料原件和復(fù)印件各一份。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（每人50元）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。特殊緊缺崗位，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生憑本人身份證原件，在指定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。繳費(fèi)人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試，報(bào)名費(fèi)不予退還。
3、筆試
時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證明和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，以實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按照淘汰30%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，將與筆試成績(jī)一并公布。
筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.sxyc.gov.cn）公布。
4、面試
時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定（招聘計(jì)劃數(shù)3人及以上的，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定），不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不予面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期未領(lǐng)取的，視作放棄。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
5、體檢與考察
體檢對(duì)象按照總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)并列以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)）從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考察參照國(guó)家公務(wù)員局公務(wù)員錄用考察辦法（試行）（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)考試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員收到錄用通知后，逾期未領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名�！�2022屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；國(guó)（境）外畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間在2022年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2022年的人員;國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn)），國(guó)（境）外畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
3.報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上職位�，F(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。2022年預(yù)簽約人員不得報(bào)考。
4.擬聘人員聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)（原則上在同一聘用單位內(nèi)）服務(wù)期不少于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位。連續(xù)3年未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（摘自人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
6.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。
7.招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.sxyc.gov.cn）查詢(xún)；
8.咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30咨詢(xún)電話(huà)：88316967，88376465。
五、疫情防控要求
為做好新冠肺炎疫情防控工作，考生均須提前申領(lǐng)“浙江健康碼”并提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。報(bào)名及考試當(dāng)天，考生須自備口罩，全程佩戴。
附件1：2022年度越城區(qū)第三批衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
越城區(qū)人力資源與社會(huì)保障局越城區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年10月31日