根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局決定面向社會公開招聘公辦中小學衛(wèi)生技術人員若干名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
共招15名中小學衛(wèi)生技術人員（具體崗位見附件1）。獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，享受國家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對象
招聘對象須符合公告及崗位要求的社會上具有國家承認學歷的大學本科畢業(yè)以上人員。
說明：
1.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和公告規(guī)定的可報考相關崗位。
2.于2022年11月15日前（報名首日）取得相應畢業(yè)證書、學位證書（以證書上時間為準）及崗位要求的工作經歷、其他證明材料。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行端正；具有適應崗位要求的身體條件。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.年齡在35周歲以下（1986年11月15日以后出生的）。
5.有下列情況之一的，不予接受報名：
（1）近兩年內在機關事業(yè)單位招錄（聘）過程中存在違紀違規(guī)行為的；
（2）曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計，行政調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;
（3）被依法依規(guī)列為失信聯合懲戒對象的；
（4）聘用后即構成回避關系的；應聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；
（5）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）崗位條件
1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或護士執(zhí)業(yè)資格證，并應掌握青少年保健知識，勝任衛(wèi)生技術人員工作；同時要求有2年以上的二級及以上醫(yī)院臨床工作經歷或護理工作經歷。
2.報考人員所修學的專業(yè)必須與報考的崗位相對應，專業(yè)以所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準；學位種類不等同于報考專業(yè)。如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（或沒有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學專業(yè)課程成績單（須有畢業(yè)院校教務處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明等材料，供審查是否符合要求，以審查結果為準。
上述說明：
（1）報考人員工作經歷、執(zhí)業(yè)資格證證書等時間點的計算截止日期為報名首日（即2022年11月15日）。
（2）相關工作經歷必須提供相應的材料（包括但不限于勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經歷）。
四、報名
考生請于2022年11月15日0：00至11月17日24：00填寫《肇慶市端州區(qū)教育局2022年公開招聘衛(wèi)生技術人員人員報名人員名單匯總表》（見附件2），并發(fā)送到郵箱zqdz2279344@163.com。不在規(guī)定時間發(fā)送的視為報名不成功。每人限報一個崗位。
五、考試
本次考試流程：筆試——面試——技能測試。
（一）筆試
1.現場資格審查
筆試前要現場資格審查，現場資格審查合格的才能進入筆試。
（1）考生在規(guī)定時間發(fā)送郵件成功報名后列為筆試對象，筆試前將對筆試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審查。
（2）請報名成功考生在規(guī)定時間到肇慶市端州區(qū)教育局六樓會議室參加現場資格審查，具體時間另行通知。具體資料要求參照《肇慶市端州區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學衛(wèi)生技術人員報名資格審查目錄表》（附件3）。注意現場資格審查須本人參加，不允許他人代替參加。
（3）根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，自服務期滿考核合格之日起3年內報考事業(yè)單位的“三支一扶”和大學生村官，筆試成績加10分。
上述人員請于規(guī)定時間在現場資格審查現場辦理加分申請。辦理加分申請的須提交加分申請表(見附件4)及憑省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”合格證書或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》、身份證原件和復印件，逾期不受理申請。
（4）筆試對象未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄筆試資格；證件（證明）不全且不能在規(guī)定時間補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試資格。
2.筆試
考生資格審查合格后進入筆試，具體筆試時間另行通知。
（1）筆試以閉卷形式進行。筆試采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分（含60分），低于60分的不進入下一輪。筆試主要測評醫(yī)學常識和護理學知識。
（2）筆試成績在筆試考試后10個工作日內在端州區(qū)人民政府網公布，查分時間3個工作日。具體查分事項另行通知。
（3）同一崗位根據筆試合格以上成績高低順序排序按招聘人數1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。
（二）面試
1.面試采取結構化形式進行。面試采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分（含60分），低于60分的不進入下一輪。
2.面試主要考查考生綜合素質、舉止形態(tài)、口頭表達能力等。
3.面試成績現場公布。面試成績合格的考生全部進入技能測試，不合格的考生不能進入技能測試。
（三）技能測試
1.技能測試采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分（含60分），低于60分的不進入下一輪。
2.技能測試主要考查考生應急處理能力、專業(yè)技能水平等。
3.技能測試成績現場公布。
面試、技能測試時間安排另行通知。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%。
總成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績合格分數線為60分（含60分）。
六、體檢和考察
(一）體檢
同一崗位根據考試總成績高低排序按招聘人數等額確定入圍體檢人選（無故不按時體檢作棄權處理，按總成績高低依次遞補入圍體檢人選）；如同一崗位出現同分情況按技能測試成績、面試成績、筆試成績高低確定名次先后次序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
體檢合格的考生確定為考察人選，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行�？疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定等方式，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，應聘資格條件的真實性，并核實其是否具備報考資格。
七、公示和聘用
經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單將會在肇慶市端州區(qū)人民政府門戶網站（http://www.zqdz.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的或反映問題經查不屬實的，按規(guī)定的程序報批聘用。
被聘用人員實行試用期。試用期滿，經用人單位評鑒表現合格的，給予轉正。不履行崗位職責，不遵守崗位紀律的，評定不勝任現職工作（不合格）；經教育仍不轉變，又不接受其他工作安排的，取消聘用。
八、遞補
因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用（在規(guī)定時間內未能根據聘用單位管理要求辦理好相關調配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高到低依次遞補體檢、考察和聘用人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見并經由我局招聘工作小組研究同意后報端州區(qū)人力資源和社會保障局備案。
九、注意事項
（一）考生報名前需認真閱讀本公告和附件。由于部分環(huán)節(jié)安排緊密，請隨時留意端州區(qū)人民政府網信息公開網站信息，避免錯過相關時間安排，否則后果自負。
（二）準考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
（四）被聘用人員必須服從工作安排，并在端州區(qū)教育系統(tǒng)服務滿五年（含試用期）方可申請調動。新聘人員一律簽訂聘用合同并在合同中約定相應違約責任，簽訂聘用合同后未滿五年服務期（含試用期）申請辦理辭職者，須承擔相應的違約責任�？忌唤泩竺暈榻邮苌鲜鰲l件。
（五）資格審查貫穿招考工作全過程。踐行誠信報考！有下列情形之一的，取消報考資格或者聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.應聘材料不符合要求的；
2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
3.考生在考試、體檢或者考察等過程中弄虛作假、作弊的;
4.未按規(guī)定時間報到的;
5.聘用后即構成回避關系的；
6.不服從組織調配的;
7.法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。
（六）因同一崗位含多所學校的招聘指標，在確定入圍體檢的人員后、體檢前，參加崗位分配會議，同一崗位根據考試總成績高低排序，依次選擇工作學校，結果現場公布。
若考生無故缺席，視為放棄體檢資格，按總成績高低排序依次遞補。
（七）考生須恪守誠信原則。通過現場資格審查以及筆試、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。
（八）為保障考生的生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩M行，請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求�？荚囈咔榉揽卮胧⿻鶕咔樾蝿莺头酪咭髣討B(tài)調整，請密切關注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關檢查和管理。關于考試疫情防控的其他要求參看《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）》（見附件6）。
在考試組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時我局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告由端州區(qū)教育局負責解釋。
附件1：肇慶市端州區(qū)教育局2022年公開招聘中小學教師、衛(wèi)生技術人員崗位信息表.xlsx
附件2：肇慶市端州區(qū)教育局2022年公開招聘衛(wèi)生技術人員報名人員名單匯總表.xls
附件3：肇慶市端州區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學衛(wèi)生技術人員報名資格審查目錄表.xls
附件4：廣東省“三支一扶”、大學生村官人員加分申請表.doc
附件5：肇慶市端州區(qū)教育局屬下事業(yè)單位2022年公開招聘中小學衛(wèi)生技術人員考生誠信承諾書.docx
附件6：廣東省2022年人事考試考生疫須知（第二版）.pdf
附件7：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
肇慶市端州區(qū)教育局
2022年10月31日