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2022年廣東珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法研究中心招聘立法專員公告

時(shí)間:2022-11-12 11:09:27 點(diǎn)擊:

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法研究中心為珠海市委直屬公益一類事業(yè)單位,委托珠海市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)管理,人員經(jīng)費(fèi)為市財(cái)政補(bǔ)助一類。主要任務(wù)是圍繞粵港澳規(guī)則銜接、珠澳合作體制機(jī)制創(chuàng)新、特區(qū)立法創(chuàng)新等內(nèi)容開展制度創(chuàng)新立法研究工作,協(xié)助部分法規(guī)草案的起草工作,組織開展立法中涉及重大利益調(diào)整事項(xiàng)咨詢論證、意見分歧較大事項(xiàng)聽證及法規(guī)表決前評(píng)估等工作。因工作需要,現(xiàn)公開招聘1名立法專員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、待遇及資格條件

(一)招聘崗位

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法研究中心立法專員(特設(shè)崗位合同制職員)二級(jí)崗位1名。

(二)工資待遇

享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位特設(shè)崗位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇,薪酬水平高于珠海市事業(yè)單位在編人員平均薪酬水平。

(三)資格條件

二級(jí)立法專員

1.學(xué)歷要求:全日制碩士,本碩均為法學(xué)專業(yè)(研究生階段專業(yè)代碼A0301,本科階段專業(yè)代碼B0301),專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件)執(zhí)行,考生不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致的崗位,所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及其他需要提供的佐證材料;畢業(yè)院校為國(guó)內(nèi)“雙一流”高校、5所政法大學(xué)、國(guó)(境)外部分知名院校、澳門高校。(院校名錄詳見附件)。

2.其他要求:

①年齡35周歲以下(1986年11月18日后出生);

②通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試;

③具有2年以上法律實(shí)務(wù)或法律教學(xué)研究工作經(jīng)歷,具有立法或涉港澳法治研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2022年11月18日)。

以上崗位所需資格條件,詳見《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法研究中心招聘立法專員崗位表》(見附件)。

3.有下列情形之一者不得報(bào)名:受過(guò)紀(jì)律處分的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職合同制職員(特設(shè)崗位);不適合在政府部門工作的其他情形。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月18日-12月9日

2.報(bào)名方式:請(qǐng)有意向的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)把報(bào)名相關(guān)資料發(fā)送至市人大常委會(huì)法工委郵箱rdfgw@zhuhai.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需發(fā)送本人簡(jiǎn)歷、近期彩色證件照電子版、有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、研究成果等相關(guān)材料掃描件。報(bào)名者在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。咨詢電話:0756-2125808、2125818(工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。

3.資格審查:采取人工審核方式,通過(guò)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,通過(guò)后即可參加筆試。資格審核通過(guò)后將通過(guò)珠海市人大常委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布《筆試通知》以及考生名單,同時(shí)將筆試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信平臺(tái)發(fā)送至考生,請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注?忌鷧⒓庸P試時(shí),必須攜帶身份證原件,未帶的不得參加筆試。

筆試考核通過(guò)的考生面試前需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格審核不通過(guò)的取消面試資格。

4.其他事項(xiàng):符合報(bào)名條件的考生與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1,否則不予開考;考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗(yàn)方可參加面試,如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng),工作人員將勸告考生應(yīng)立即前往發(fā)熱門診就診。

(二)招聘考試流程

1.筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分):采取閉卷形式,主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力等。筆試結(jié)束后,在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員,不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分):采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以珠海市人大常委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的《面試通知》為準(zhǔn),同時(shí)也通過(guò)短信平臺(tái)發(fā)送至取得面試資格的考生。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)相同,則另行加試一題)?忌P面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市人大常委會(huì)網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

1.體檢:在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。

2.考察:主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況。

(四)確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單在珠海市人大常委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為,將取消其錄用資格。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的,報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

三、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)督電話:0756-2125825。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)未盡事宜,由珠海市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法研究中心立法專員合同制職員特設(shè)崗位設(shè)置情況表.xls

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3:院校名錄.doc

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法研究中心

2022年11月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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