為進(jìn)一步充實(shí)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍力量，解決事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額7名,具體崗位詳見(jiàn)《江安縣2022年第三次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象及基本條件

1.在編在崗試用期滿(mǎn)已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的事業(yè)單位工作人員，且具有3周年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（有特殊要求的按崗位具體條件執(zhí)行），近3年年度考核均為合格及以上等次（新聘）用試用期當(dāng)年年度考核除外）；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，勤奮敬業(yè)；

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

4.符合《崗位表》中崗位所要求的具體條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次考試網(wǎng)上報(bào)名的第一日（時(shí)間計(jì)算均截至2022年12月5日）。如：年齡35周歲及以下指截至2022年12月5日未滿(mǎn)36歲，以有效的身份證為準(zhǔn)，以此類(lèi)推。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.事業(yè)單位新招聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

2.尚在試用期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

6.按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

此次公開(kāi)考調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江安人事考試網(wǎng)（http://www.jarsj.cn），報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日至2022年12月14日下午5點(diǎn)。

1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況是否完全符合報(bào)考條件再報(bào)名。

2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次考調(diào)報(bào)考頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣2022年第三次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)提交的信息，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

筆試開(kāi)考比例為1∶3，考調(diào)名額與網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與之比達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2022年第三次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（最后得分保留到小數(shù)點(diǎn)后3位）。

1.筆試：筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后3位,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2022年12月15日10:00至12月17日24:00自行關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并按網(wǎng)站公告規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印其后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)后續(xù)公告。

按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者和筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份（縣外考生須提交同意報(bào)考證明1份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)、所在地組織人社部門(mén)審核同意并蓋章）于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

（三）體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的報(bào)名資格、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束后，由各考察小組如實(shí)提交考察報(bào)告�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考崗位的或不能勝任該崗位工作的，取消考調(diào)資格。

（五）遞補(bǔ)

因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在同一崗位參加考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）頂崗試用

考察合格人員須進(jìn)入考試單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿(mǎn)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用期滿(mǎn)考核不合格的，退回原工作單位工作。試用期滿(mǎn)考核不合格的不再遞補(bǔ)。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

頂崗試用期滿(mǎn)考核合格的，在中國(guó)三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消考試資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）此次考調(diào)實(shí)行回避制度�？颊{(diào)單位負(fù)責(zé)人員和從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正考調(diào)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅考調(diào)紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、疫情防控要求

本次考調(diào)可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”“宜賓市疾控中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)具體名單及相應(yīng)管控措施，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、四川省和宜賓市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：江安縣人力資源和社會(huì)保障局，0831-2620738

附件：江安縣2022年第三次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

江安縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月5日