為進(jìn)一步優(yōu)化嬉子湖鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面社會(huì)公開(kāi)選聘招考一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)
此次公開(kāi)招考村級(jí)后備干部共9名。
二、招考條件
1.具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（1986年12月1日之后出生），其中退役軍人、本地致富能人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)技人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生等人員年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1981年12月1日之后出生）。
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、處事公道、為人正派、無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.熟悉電腦基本操作、身體健康。
4.有一定的口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，有“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”的工作定力。
5.有下列情況之一的，不得報(bào)考：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策不積極甚至消極抵抗，對(duì)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執(zhí)行、不支持、不配合的;
（2）觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過(guò)影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的;
（3）是黨員但長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的；近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;
（4）組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;
（5）煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)的;
（6）破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;
（7）違反社會(huì)公德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;
（8）有干擾村級(jí)正常工作行為的;
（9）有被司法部門(mén)認(rèn)定為失信行為的；
（10）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
（11）有其他不宜情形的。
三、招考程序及時(shí)間安排
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式：個(gè)人自薦、組織推薦均可；本人或委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月10日--12月15日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：嬉子湖鎮(zhèn)農(nóng)組辦公室（嬉子湖鎮(zhèn)313室）；咨詢(xún)電話(huà)：0556-6600169。
4.需提交材料：報(bào)考人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；近期一寸免冠登記照3張；《嬉子湖鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》（需正反面打印紙質(zhì)版3份）。
（二）資格審查
個(gè)人遞交報(bào)名登記表和相關(guān)證明材料后，鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織公安、紀(jì)委、綜治信訪(fǎng)等相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名登記人員聯(lián)合初審，初審合格后，再通知報(bào)考人員參加考試。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，核減計(jì)劃招錄數(shù)。
（三）考試
采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行選拔(分值分別為40分、60分)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考量競(jìng)選人員的綜合素質(zhì)、工作能力及發(fā)展?jié)摿Φ�，根�?jù)分值高低確定體檢及考察人選。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試主要內(nèi)容：黨的理論、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫(xiě)作、市情鎮(zhèn)情等。
面試主要內(nèi)容：考察招考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。
（四）體檢及考察
綜合成績(jī)按1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單(總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)高低順序排序；若面試成績(jī)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔涉易雍�(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
（五）研究決定
考察組向黨委會(huì)匯報(bào)考察情況，綜合分析考察對(duì)象德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況，集體研究確定村級(jí)后備干部人員名單。
（六）公示
將后備干部建議人選名單公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消村后備干部資格。
四、跟蹤培養(yǎng)
公示無(wú)異議后，人選進(jìn)入嬉子湖鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才庫(kù)，由嬉子湖鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，安排到村跟班實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月，實(shí)習(xí)期間工資暫按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由意向聘用單位負(fù)擔(dān)；實(shí)習(xí)期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格及以上的，各村可以根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用，簽訂聘用協(xié)議，一年一簽，工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，同時(shí)發(fā)放相關(guān)績(jī)效，由村級(jí)自行承擔(dān)，同時(shí)優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人；因?qū)弥姓{(diào)整或換屆進(jìn)入村“兩委”班子的，按上級(jí)文件要求享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的取消后備干部資格，同時(shí)村不再聘用。
五、組織與監(jiān)督
本次公開(kāi)招考工作由鎮(zhèn)農(nóng)組辦牽頭組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0556-6600169。
本公告由嬉子湖鎮(zhèn)農(nóng)組辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由嬉子湖鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件一：嬉子湖鎮(zhèn)2022年度招考村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表.xlsx
附件二：嬉子湖鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.doc
中共嬉子湖鎮(zhèn)委員會(huì)
2022年12月9月