根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員47名。公告及招聘崗位信息于5月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.wjrsj.gov.cn/)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)(http://www.wjpta.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件《2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
從2016年望江縣事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排1名招聘計劃，定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)及以上等次的“服務基層項目”人員。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的年齡條件，研究生及以上學歷者年齡可放寬到35周歲;
7.崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”，其它涉及年齡計算的依此類推。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在望江縣公務員和事業(yè)單位工作人員招考領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、擇優(yōu)選崗、公示、簽約聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式和時間
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試培訓網(wǎng)。報名時間為2016年6月1日9：00至6月5日16：00(6月4日、6月5日正常工作)，逾期不再補報。
2、報名流程
(1)登錄報名
報考人員登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須同步向報考單位主管部門資格審查人員工作QQ郵箱發(fā)送相關證書、證件、證明等材料的電子照片(所需材料詳見資格復審程序;聯(lián)系方式詳見《2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》)，不傳遞或傳遞材料電子照片不全者資格審查不予通過。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格審查
報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格審查。
報考人員報名后，6月6日16:00前可隨時登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月6日16：00之前可以改報其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員于6月7日18:00前登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。
報名確認截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月8日13:00—17:00改報其他符合條件的崗位。按規(guī)定比例核減崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位報考者不得改報其他崗位。
(4)打印準考證
報考人員可于2016年6月22日8：00至6月25日16：00登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在望江縣。
3、其它說明
(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2016年6月12日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，由望江縣人事考試培訓中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
(2)報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年6月12日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，攜帶相關證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
(二)筆試
1、筆試時間：2016年6月26日上午，具體時間和地點詳見準考證。
2、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為兩科，公共科目為《公共基礎知識》，專業(yè)科目為《專業(yè)知識》，每科滿分均為100分。筆試成績將由公共科目筆試成績的40%加專業(yè)科目筆試成績的60%合成(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。
《公共基礎知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理、言語理解與表達等。
《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等。
3、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分的應聘人員，方可進入資格復審程序(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復審
縣人力資源和社會保障局按照應聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照縣人事考試培訓中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，報考人員應提供以下證書、證件、證明等材料：
(1)屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料。
(3)屬報考定向招聘“服務基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
(4)機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
以上證書、證件、證明等材料(除報名資格審查表)的電子照片須在網(wǎng)絡報名時同步發(fā)送至所報考單位主管部門資格審查人員工作QQ郵箱。
通過資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費(80元)后領取面試通知書。
(四)面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。
3.實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察程序。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)考試最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，按專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)體檢考察
1.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2、考察工作由主管部門負責，人社部門參與。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)擇優(yōu)選崗
1、財政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2016010)、林業(yè)局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2016025)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。
2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間內(nèi)到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。
(八)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人力資源和社會保障網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)公示7天。
(九)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
資格復審時未提供學歷(學位)證書的全日制和非全日制2016年應屆畢業(yè)生，待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關事宜
本公告由望江縣公務員和事業(yè)單位工作人員招考領導小組辦公室負責解釋。
公開招聘有關政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)
考務咨詢電話：0556-5799199(縣人社局考培中心)
監(jiān)督舉報電話：0556-7171270(縣監(jiān)察局)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
望江縣公務員和事業(yè)單位工作人員
招考領導小組辦公室
2016年5月23日