根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就懷寧縣2016年度事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，懷寧縣2016年度事業(yè)單位公開招聘人員 108名。公告及招聘崗位信息在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、懷寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahhnrsj.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。從懷寧縣2016年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排1名，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《懷寧縣2016年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年1月1日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2016年6月3日上午8時(shí)至6月7日下午17時(shí)(6月4日、5日正常報(bào)名)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名流程
(1)登陸報(bào)名
登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。
點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)資格初審
報(bào)名時(shí)由各招聘單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名后至6月8日12時(shí)前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于6月8日17時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員于6月9日17時(shí)前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，報(bào)考2016012、2016024、2016035崗位的報(bào)名費(fèi)45元，報(bào)考其他崗位的報(bào)名費(fèi)90元(兩科，合卷)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2016年6月15日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶30，到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話0556-4611165)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1(崗位招聘數(shù)為10人及以上的，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1)，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月10日14:30—16:30改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
(4)打印準(zhǔn)考證
考生于6月21日8時(shí)后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、其它說明
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年6月14日至15日上午8∶00-11∶30、下午14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)材料到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話0556-4611165)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在懷寧縣人民政府網(wǎng)和懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天。公示無異議的，筆試總成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2016年6月26日上午9：00—11：30。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容及分值：
(1)崗位代碼2016001、2016002：教育綜合知識(shí)(30分)、幼教專業(yè)知識(shí)(70分)。教育綜合知識(shí)內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。
(2)崗位代碼2016003-2016008：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。
(3)崗位代碼2016009-2016011、2016013-2016023、2016025-2016034、2016036-2016039：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí);判斷推理、言語理解與表達(dá)、計(jì)算機(jī)知識(shí)。
(4)崗位代碼2016012、2016024、2016035：公共基礎(chǔ)知識(shí)(100分)。
(5)筆試分值：滿分100分，按60%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
(三)資格復(fù)審
1、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加資格復(fù)審人員：同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)在5名以上的按1:2比例確定，招聘計(jì)劃數(shù)在5名及5名以下的按1:3比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最終成績(jī)(百分制含加分)必須達(dá)到55分及以上方有資格進(jìn)入資格復(fù)審。
2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料(均需原件和復(fù)印件)：
(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)出具同意報(bào)考的證明材料。
(2)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績(jī)(含加分)從高分到低分等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位或主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試方式及內(nèi)容：
(1)崗位代碼2016001、2016002：幼兒教師以考核五項(xiàng)(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主，撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。
(2)其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3、實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
4、面試分值：滿分100分，按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
5、進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。
(五)總成績(jī)合成
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1、考察工作由各主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、體檢工作由縣人社局和相關(guān)部門共同組織實(shí)施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)(筆試加面試合成分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1、根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。
3、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
4、資格復(fù)審時(shí)只提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2016年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù),至2016年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0556-4611165(縣人社局)
監(jiān)督電話：0556-4611225(縣監(jiān)察局)
報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢：0556—5347150(安慶市人事考試院)
2016年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月25日