2016年阜陽(yáng)市質(zhì)檢所公開(kāi)自主招聘工作人員的公告
為做好2016年度阜陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就阜陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開(kāi)自主招聘工作人員工作方案公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2016年度阜陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開(kāi)自主招聘工作人員2名，招聘計(jì)劃(崗位)在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.fyzj.gov.cn)等網(wǎng)站上公布。
三、公開(kāi)招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
(二)熱愛(ài)質(zhì)檢事業(yè)，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的身體、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)具有崗位所需的其他條件。
(五)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃;
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1986年1月1日以后出生;“35周歲以下”為1981年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形的人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地址：阜陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所，阜陽(yáng)市潁州區(qū)淮河路2009號(hào)。報(bào)名時(shí)間為2016年6月8日至6月12日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(一)提供報(bào)名信息
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、二寸近期免冠正面證件照三張，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市市直單位公開(kāi)自聘工作人員資格審查報(bào)名表》。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
(三)筆試開(kāi)考比例
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，特殊崗位經(jīng)人社部門(mén)同意可降低比例開(kāi)考。
考生于6月23日-24日到阜陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》和《文秘類(lèi)》兩科，每科滿分120分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作;《文秘類(lèi)》包含漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)四個(gè)專(zhuān)業(yè)。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年6月26日上午8：00—9：30分《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》，10:00—12：00分《文秘類(lèi)》。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī)，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)不得低于60分。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)相同的以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)?cè)傧嗤囊灾饔^題成績(jī)排序。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書(shū)面證明，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由主管部門(mén)在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、回避
在招聘工作中，招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
八、成績(jī)公布
報(bào)考人員考試成績(jī)確定后在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和阜陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員，因故出現(xiàn)人員缺額的，按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
九、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
將體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由阜陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示7天。
同時(shí)公布舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
十一、待遇
自聘工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期3個(gè)月，試用期工資為1500元/月，試用期結(jié)束后工資參照事業(yè)單位招聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險(xiǎn)按照企業(yè)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。
十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0558-2326615，0558-2326730;
監(jiān)督電話：0558-2182925。
附件：招生計(jì)劃和資格審查報(bào)名表