為加強醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，進一步合理配備醫(yī)院人力資源，醫(yī)院擬面向社會公開招聘編外工作人員5人，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
（一）招聘對象
1.國家統(tǒng)一招生計劃的的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷的符合招聘專業(yè)的畢業(yè)生；
2.報考人員的年齡在18周歲以上（2004年10月31日以前出生），35周歲以下（1987年10月31日及以后出生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；
3.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2022年10月31日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
3.歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為，尚在2年內(nèi)禁考期限的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、福利待遇
（一）引進的“5+3”取得規(guī)培相關證書畢業(yè)人員，除享受工資及五險一金”相關政策待遇，如有空編可納入編內(nèi)管理（按照縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘管理）。同時享受醫(yī)院給予的以下優(yōu)惠待遇：
1.引進的“5+3”畢業(yè)人員，按照醫(yī)院用工相關制度考核合格后，給予補助金17萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報到上崗后領取4萬元，履職滿一年考核合格領取5萬元，履職滿二年考核合格領取4萬元，履職滿三年考核合格領取4萬元。
2.引進的“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學影像、兒科的人員，按照醫(yī)院用工相關制度考核合格后，給予補助金18萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報到上崗后領取4萬元，履職滿一年考核合格領取5萬元，履職滿二年考核合格領取5萬元，履職滿三年考核合格領取4萬元。
3.引進的“5+3”畢業(yè)人員中同時屬于碩士研究生畢業(yè)的人員，按照醫(yī)院用工相關制度考核合格后，給予補助金20萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報到上崗后領取4萬元，履職滿一年考核合格領取6萬元，履職滿二年考核合格領取4萬元，履職滿三年考核合格領取4萬元，履職滿四年考核合格領取1萬元，履職滿五年考核合格領取1萬元。（屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學影像、兒科的人員，照此推算滿六年再領取1萬元）。
（二）引進考取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及研究生人員，送出學習期間，醫(yī)院支付其工資、福利、社保。
（三）引進全日制本科學歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的人員，給予補助金5萬元人民幣。
（四）引進全日制本科及以上的人員，給予住房補助金1萬元人民幣，均分兩年領取。
五、聘用管理
（一）招聘人員實行聘用勞動合同管理，試用期（三個月）滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂勞動合同，享受醫(yī)院規(guī)定的工資、福利及相關社會保障基金等。
1.引進由醫(yī)院外送規(guī)培生、研究生的，簽訂勞動合同10年（含外送學習時間，時間自住院醫(yī)師規(guī)范化培訓/研究生開始之日計算）；
2.引進碩士畢業(yè)研究生簽訂勞動合同7年；
3.引進的“5+3”取得規(guī)培證書并已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格醫(yī)生人員，簽訂勞動合同7年；
4.引進全日制本科取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的簽訂勞動合同5年，其余3年。
（二）合同服務期以合同簽訂時間為準（實際工作滿一年算一年服務期，不滿一年不計算。服務年限不含以下時間：半年以上脫產(chǎn)學習或進修時間；半年以上病假時間；其他各種原因離院半年及以上時間）。
（三）規(guī)培協(xié)定
招聘人員中，需要按照國家政策規(guī)培時，醫(yī)院按照要求進行人員規(guī)培。規(guī)培期間，與醫(yī)院簽訂規(guī)培協(xié)議進行規(guī)培。
六、招聘程序
（一）報名方式
1.網(wǎng)絡報名：根據(jù)招聘崗位的需求情況，應聘人員將簡歷投到指定郵箱進行報名。
2.現(xiàn)場報名：應聘人員應提交紙質(zhì)版?zhèn)�人應聘簡歷等相關材料到景谷中醫(yī)醫(yī)院（人民路139號）門診5樓人事科報名登記。
（二）報名時間
1.網(wǎng)絡報名時間：2022年12月7日8時至12月9日24時止。
2.現(xiàn)場報名時間：2022年12月7日至12月9日（雙休日不接受現(xiàn)場報名），上午8時至12時，下午14時30分至18時。
（三）擬招聘對象須提供相關材料
1.應屆畢業(yè)生：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、學位認證、就業(yè)推薦表、在校成績單及其他相關證書復印件一份；
2.往屆畢業(yè)生：個人簡歷、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、學位認證及其他相關證書復印件一份，離職證明，在醫(yī)療機構有工作經(jīng)歷者要求提供工作經(jīng)歷證明，取得規(guī)培相關證書者要求提供證書。
（四）資格審查
用人單位對所有應聘人員提交的個人簡歷材料、資格及條件進行審查，應聘人員應簽訂承諾書，所提供信息準確、真實、符合應聘要求，資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與實際信息、資格條件不相符的，一經(jīng)查實立即取消參聘資格和相關成績。
（五）考核
1.開考比例及合格分數(shù)線：本次招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)不少于1:3；達不到開考比例的專業(yè)綜合成績最低合格分數(shù)線為60分，按成績從高到低依次錄取，如成績相同者，進行面試加試。
2.考試采取面試方法，對擬招聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、應變能力等方面進行綜合考核。總成績?yōu)?00分，其中綜合素質(zhì)題占比30%，專業(yè)知識題占比70%。本次招聘工作不指定考試輔導用書。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務任職資格或持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者予以加5分。
4.面試時間：2022年12月12日下午15時至面試結束。
5.面試地點：景谷中醫(yī)醫(yī)院（人民路139號）門診5樓黨員活動室（考試需攜帶本人身份證原件參加）。
（六）考察
根據(jù)綜合成績，按得分排名等額確定進入考察人員，按照有關規(guī)定進行考察，主要考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，如考察不合格者，不得進入體檢。
（七）體檢
考察合格者，由我院組織擬錄用人員到本院進行體檢，參照普洱市事業(yè)單位公開招聘的體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的可有一次復檢機會，復檢仍不合格或放棄體檢的，按成績依次遞補體檢人選，體檢費用由考生自理。
（八）公示
根據(jù)體檢結果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院公告欄進行公示，公示期為7個工作日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賽老師
聯(lián)系電話：13529166125，0879-3034218
電子郵箱：349031951@qq.com
微信號：13529166125（添加時請備注學校、學歷、專業(yè)及姓名）