根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為高臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好；
3.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；
5.年齡確定35周歲及以下為1988年1月10日以后出生；限高臺(tái)戶籍或生源地的崗位，戶口遷入時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前。因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為高臺(tái)戶籍或生源地的，另一方戶籍在外地的，可以報(bào)考；
6.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《高臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（附件1、附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考或不予招聘：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4.提供虛假證件及材料的；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
（三）崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡(jiǎn)表》所列專業(yè)名稱不完全相同的，且不能提供有效的認(rèn)定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報(bào)考。
二、招聘單位及崗位
本次招聘分兩批進(jìn)行，具體批次和招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》。
三、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日至1月18日，共3天（每日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)(縣人社局一樓大廳)
每批報(bào)名須提交以下材料：
（1）《高臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）1份；
（2）近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張;
（3）有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；
（5）已簽約就業(yè)單位的，須提供單位同意報(bào)考證明；已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件;
（6）《崗位簡(jiǎn)表》其他條件中所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名郵箱（第一批）：gtxrsjsgg@163.com
（第二批）：gtshlpch@126.com
聯(lián)系電話：0936-6627559
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及提交材料與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致，所有報(bào)名材料按照?qǐng)?bào)名批次以PDF格式分別發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員同批次考試崗位僅限報(bào)考1個(gè)，報(bào)名登記表提交后，不得更改。同批次考試報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。涉及違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
（二）資格審核
資格審核時(shí)間：2023年1月16日至1月19日，共4天。由招聘單位主管部門(mén)和縣人社局審核考生資料。報(bào)名結(jié)束后，因考生提交的資料不符合報(bào)考條件未通過(guò)審核的，不予補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名費(fèi)收取
按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定，每批次報(bào)名費(fèi)每人150元，由縣人社局負(fù)責(zé)收取。資格審核通過(guò)的考生須于2日內(nèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)并確認(rèn)繳費(fèi)結(jié)果。2023年1月19日18:00前未繳費(fèi)的，視其主動(dòng)放棄報(bào)考資格，不予發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。已繳納兩批次報(bào)名費(fèi)的人員，若第一批聘用后不再參加第二批應(yīng)聘的，可按標(biāo)準(zhǔn)退還第二批的繳費(fèi)。
四、考試
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試分兩批進(jìn)行，考試不在同一時(shí)間組織。第一批為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位招聘人員考試，第二批為水務(wù)系統(tǒng)基層水管所自收自支招聘人員考試。
(一)筆試
筆試本崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少或取消崗位計(jì)劃的，將進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。報(bào)考崗位取消的考生可于2023年1月19日12:00前改報(bào)其它符合條件的崗位。
1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，時(shí)間150分鐘。
2.筆試組織：本次筆試由縣人社局組織實(shí)施，采取“裸考”方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復(fù)審
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分的順序依次按計(jì)劃招考人數(shù)1:3的比例確定面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1:2。對(duì)于達(dá)不到面試比例的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可采取核減崗位計(jì)劃或崗位合并的方式達(dá)到面試比例，對(duì)于核減或合并的崗位將進(jìn)行公布。
2.擬參加面試的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由縣人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證及相應(yīng)資格證等相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格者，依次遞補(bǔ)，符合條件者參加面試。資格復(fù)審合格人員由縣人社局負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终�，不�?jì)算綜合成績(jī)。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。
體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（二）考察
體檢結(jié)束后，由縣人社局會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，同時(shí)審核考生檔案，考察合格人員確定為擬聘用人選。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示和聘用
根據(jù)體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1:1的比例確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，第一批聘用人員工資福利由縣財(cái)政納入預(yù)算管理，第二批聘用人員工資福利由所在單位自收自支解決。聘用人員實(shí)行1年試用期（政策另有規(guī)定的除外），試用期滿考核合格后納入事業(yè)單位編制管理，不能勝任本職工作、不能履行職位職責(zé)、試用期考核或年度考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后，可以單方面解除聘用合同，并按管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)備案。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局組織實(shí)施。招聘全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費(fèi)用不予退還。
監(jiān)督電話0936-6712388（高臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委）
咨詢電話0936-6628501（中共高臺(tái)縣委組織部）
0936-6627559（高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局）
附件3：高臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3：高臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
中共高臺(tái)縣委組織部高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月10日