根據(jù)《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕110號）等文件要求及引才單位崗位空缺情況和工作需要，泗水縣公立醫(yī)院2023年繼續(xù)面向社會引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下，本公告自發(fā)布之日起至2023年10月31日有效。
一、引進(jìn)數(shù)量
擬引進(jìn)70名公立醫(yī)院緊缺專業(yè)人才，具體計(jì)劃、崗位及條件要求見附件1。
二、引進(jìn)范圍
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2021-2022年未就業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡不超過35周歲（1987年1月11日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須經(jīng)簽約單位同意。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘，報(bào)考時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）、國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及崗位要求的資格證書的，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）及資格證書。
2017年以來，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次人才引進(jìn)在名額總量范圍內(nèi)采用校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)上報(bào)名定期考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招滿為止。
1.校園招聘報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：根據(jù)各醫(yī)學(xué)類院校校園招聘會、雙選會和云招聘時(shí)間安排進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。赴校園招聘的具體行程安排由各公立醫(yī)院通過公告的形式在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站（http://www.sishui.gov.cn）上進(jìn)行公布，同時(shí)通過各高校就業(yè)中心在高校網(wǎng)站予以發(fā)布。
（2）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交：①《2023年泗水縣公立醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；②有效居民身份證原件及復(fù)印件；③就業(yè)推薦表；④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請打印，帶二維碼，程序見附件4）；⑤應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書（附件3）；⑥招聘職位需要的其他證明材料原件及復(fù)印件。
根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，確定審查結(jié)果并發(fā)放面試通知單。對未通過資格審查的人員，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日期間均可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的辦法進(jìn)行，報(bào)名郵箱見《2023年泗水縣公立醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員須發(fā)送以下材料電子版（pdf格式）到指定郵箱：①《2023年泗水縣公立醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；②有效居民身份證（正反面）；③國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）（通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請打印，帶二維碼，程序見附件4）；⑤報(bào)考時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交承諾書（附件3）。⑥招聘職位需要的其他證明材料原件及復(fù)印件。電子郵件標(biāo)題格式務(wù)必統(tǒng)一為“姓名+學(xué)歷+xx專業(yè)+報(bào)考崗位”。
（3）網(wǎng)上初審
招聘單位對所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并通過“電話+郵件”的方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在收到反饋結(jié)果24小時(shí)內(nèi)向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
（二）組織考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)超過一定比例的，招聘單位可先通過面談方式按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，面談成績不計(jì)入面試成績。
校園招聘時(shí)對現(xiàn)場報(bào)名資格審查通過的人員直接由專家評委進(jìn)行面試，當(dāng)場公布面試成績。通過網(wǎng)上報(bào)名且資格審查合格人員將采取定期組織考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由引才單位通知應(yīng)聘人員，面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天由引才單位主管部門在泗水縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sishui.gov.cn）進(jìn)行公布。
面試滿分100分，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。
（三）考察體檢
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
對考察、體檢合格人員，在泗水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次公立醫(yī)院引進(jìn)人才為總量控制人員，實(shí)行備案管理，引才結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
五、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站泗水縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sishui.gov.cn）發(fā)布的招聘信息并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.考生需加強(qiáng)自我防護(hù)，自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。在招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
3.此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0537-4231417（泗水縣中醫(yī)醫(yī)院）
0537-6558300（泗水縣人民醫(yī)院）
0537-3701618（泗水縣衛(wèi)生健康局）
附件1：2023年泗水縣公立醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
附件2：2023年泗水縣公立醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
附件4：學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證操作流程.doc
泗水縣衛(wèi)生健康局
2023年1月11日