為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等精神，經(jīng)研究，決定2023年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業(yè)單位工作人員69名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（四）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況，碩士研究生應(yīng)具有溫州市戶籍（以2023年6月8日的戶口所在地為準(zhǔn)）或籍貫，博士研究生放寬至全國(guó)戶籍；
（五）碩士研究生年齡要求為1988年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1983年1月1日以后出生；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
3.2023年普通高校畢業(yè)或與委培委托單位解除定向培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生；
4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、招聘范圍和對(duì)象
符合下列條件之一：
（一）國(guó)家“985”“211”“雙一流”（國(guó)家“一流大學(xué)”及“一流學(xué)科”建設(shè)高校，下同）高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。
（二）浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)院校或浙江省3所“省市共建”院校畢業(yè)（畢業(yè)時(shí)所在院校須已確定為浙江省重點(diǎn)建設(shè)院�；颉笆∈泄步ā痹盒＃峦┑娜罩拼T士及以上研究生。
（三）國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士及以上研究生，其全日制本科錄取時(shí)須為“985”“211”“雙一流”高�；蛘憬�12所重點(diǎn)建設(shè)高校或浙江省3所“省市共建”高校。
（四）國(guó)（境）外位列QS（泰晤士、U.S.News）世界大學(xué)排名榜單前200名高校畢業(yè)的碩士及以上研究生，其全日制本科錄取時(shí)須為“985”“211”“雙一流”高校或浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)高�；蛘憬�3所“省市共建”高校。
（五）博士研究生。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位要求詳見(jiàn)《2023年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位有代碼的專業(yè)資格審查參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2011年）、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp）“2023年碩士專業(yè)目錄查詢”�！澳夸洝敝形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，若與崗位要求相近似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，用人單位及主管部門應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。
（三）“1001崗位”為瑞安市事業(yè)單位特設(shè)崗位，由中共瑞安市委組織部、中共瑞安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究后統(tǒng)籌確定錄用人員的具體單位。
（四）報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題和證書證件（證明）取得時(shí)間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時(shí)間為準(zhǔn)�！�1001崗位”計(jì)算時(shí)間截止到考生實(shí)際報(bào)名的前一天，“其他崗位”（除1001外的崗位，下同）計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月8日。
（五）截止到規(guī)定時(shí)間戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，“1001崗位”截止到考生實(shí)際報(bào)名的前一天，“其他崗位”截止到2023年6月8日。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
（六）崗位一覽表中部分涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，如機(jī)構(gòu)改革后招聘單位名稱變更的，則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
網(wǎng)址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)）。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:
1001崗位：2023年6月9日9時(shí)—2023年12月30日17時(shí)。
其他崗位：2023年6月9日9時(shí)—2023年6月11日17時(shí)。
資格初審時(shí)間：
1001崗位：2023年6月9日9時(shí)—2023年12月31日17時(shí)。
其他崗位：2023年6月9日9時(shí)—2023年6月12日17時(shí)。
“1001崗位”采用隨報(bào)隨考方式，直至完成該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫（上傳）相關(guān)信息（材料）。僅注冊(cè)不報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。
需上傳的簡(jiǎn)歷制作成1個(gè)（切勿多個(gè)）PDF格式文檔，要求簡(jiǎn)潔美觀、目錄清楚、內(nèi)容清晰。簡(jiǎn)歷涵蓋以下內(nèi)容并依次按目錄及要求整理（如有缺項(xiàng)，且不影響報(bào)名資格的，可在目錄下寫“無(wú)”）：
1.自我介紹
要求：字?jǐn)?shù)300字內(nèi)，正文用仿宋4號(hào)字體。
2.身份證
要求：提供有效身份證正反兩面。
3.戶口簿
要求：提供有效戶口簿首頁(yè)、戶主信息頁(yè)及本人信息頁(yè)。
4.學(xué)歷證書
要求：提供高校各層次畢業(yè)證書及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的報(bào)名人員，須用教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書代替學(xué)歷證書。目前未取得研究生畢業(yè)證書的國(guó)內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生，須提供研究生的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
5.學(xué)位證書
要求：提供碩士、學(xué)士學(xué)位證書。國(guó)內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生已提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的、或國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)已提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，相應(yīng)學(xué)位證書無(wú)需提供。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試信息、資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
（二）筆試
通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大于3:1的崗位（除“1001崗位”外），須先進(jìn)行筆試（博士研究生直接入圍資格復(fù)審，且不占相同崗位碩士研究生入圍資格復(fù)審名額），再根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績(jī)同分的一并入圍資格復(fù)審。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分，筆試成績(jī)僅用于確定入圍資格復(fù)審人員名單，不納入最后總成績(jī)的計(jì)算。
“1001崗位”以及“其他崗位”中通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例小于或等于3:1的崗位，報(bào)考對(duì)象通過(guò)資格初審后，直接入圍資格復(fù)審。
參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加筆試。
（三）資格復(fù)審
由中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瑞安市人力資源社會(huì)保障局牽頭，各用人單位及其主管部門對(duì)入圍資格復(fù)審人員報(bào)名有關(guān)材料的原件、復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，并向通過(guò)資格復(fù)審人員發(fā)放《面試通知書》。
資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：
1.《2023年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（從報(bào)名網(wǎng)站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片）；
2.有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）原件及復(fù)印件；
3.高校各層次學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打印）[國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的報(bào)名人員，須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]。
2023屆國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，還須提供相應(yīng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)報(bào)告》（在學(xué)信網(wǎng)下載打�。翼氃�2023年7月31日之前取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供相應(yīng)的證書。
4.本人近期一寸免冠彩照2張。
5.報(bào)考崗位要求的其他證件（證明）�？忌鷮I(yè)為“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)的，若與報(bào)考崗位要求的專業(yè)相近似，還須提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料；
所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，不予入圍面試；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄資格；
入圍資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告，入圍資格復(fù)審對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
（四）面試
通過(guò)資格復(fù)審者入圍面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
中共瑞安市委黨校（崗位代碼：1301、1302）崗位面試采用試講形式，滿分100分，試講時(shí)限15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。主要對(duì)考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。
除1301、1302崗位外，剩余崗位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，時(shí)限15分鐘。主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)及履職能力等方面進(jìn)行綜合考察。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員（如面試成績(jī)相同，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先；如再相同，則另行加試）。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不予入圍體檢、考察。
（五）體檢、考察
入圍體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶面試通知書、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。
體檢合格人員確定為入圍考察對(duì)象。考察工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補(bǔ)。考察工作公告發(fā)布后放棄的，將影響個(gè)人征信。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷學(xué)位證書的2023屆國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。
（七）公示、聘用
體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
在職人員，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告自發(fā)布之日起，考生對(duì)用人單位的可報(bào)考專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2023年6月5日17：00前（逾時(shí)不再受理申請(qǐng)）向用人單位提出書面意見(jiàn)。用人單位及主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2023年6月6日前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見(jiàn)，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
（二）網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位、以專升本方式獲取本科學(xué)歷的畢業(yè)生不在此次招聘范圍內(nèi)。
（三）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員，需在2023年6月8日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（報(bào)考“1001崗位”須在考生實(shí)際報(bào)名的前一天取得）。有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
（四）資格審核將貫穿公開招聘工作全過(guò)程�？忌谡衅高^(guò)程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
（五）違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）等執(zhí)行。
（六）本次招聘無(wú)指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（七）本公告未盡事宜，由中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0577-65812876。
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html（法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->事業(yè)單位公招公選）
附件：2023年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx
中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月30日