為進(jìn)一步提高社區(qū)人才隊伍整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)中共重慶市九龍坡區(qū)委組織部重慶市九龍坡區(qū)民政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者招聘工作的通知》(九龍坡民政〔2021〕240號)文件精神,結(jié)合街道實(shí)際,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,具體要求如下:
一、招聘崗位
本次招聘5人,招聘崗位為社區(qū)工作者,即與街道簽訂勞動合同并在有關(guān)社區(qū)從事社區(qū)管理和服務(wù)的工作人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在35周歲以下(1987年7月31日后出生),身體健康;
3.具有本科及以上文化程度,專業(yè)不限;
4.有一定的文字寫作能力;
5.能熟練操作辦公自動化軟件。
(二)加分條件
1.復(fù)員、退伍軍人加1分;
2.社會工作專業(yè)畢業(yè)加1分;
3.研究生畢業(yè)加2分;
4.考取國家助理社工師、社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分,同時獲得兩個以上社工師職業(yè)資格的,取最高分加分;
5.與鎮(zhèn)街建立了勞動關(guān)系的社區(qū)協(xié)管員,在社區(qū)工作3年以上,按工作年限每1年加0.5分,最高不超過3分。
以上加分項(xiàng)可以累計加分。
(三)不予招聘范圍
1.政治上的“兩面人”;
2.涉黑涉惡問題人員;
3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員;
6.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員;
7.被開除公職人員;
8.受過刑事處罰人員;
9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為人員;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;
11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。
三、招聘報名
(一)招聘公示:黃桷坪街道辦事處招聘社區(qū)工作者簡章在重慶市九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站黃桷坪街道辦事處公示欄(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/hjpjd_97740/)公開發(fā)布,公示時間為2023年7月10日—2023年7月14日。
(二)報名時間:2023年7月17日至2023年7月18日,工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
(三)報名地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道辦事處民政和社區(qū)事務(wù)辦公室(黃桷坪正街218號,212社事科辦公室),聯(lián)系電話:(023)86182883,聯(lián)系人:劉欣媛。
(四)報名方式:考生本人現(xiàn)場報名。
(五)報名資料:本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份(戶口:戶主頁、本人頁、增減頁,身份證正、反面分別復(fù)印在一張紙上),近期1寸紅底免冠照片2張。符合加分條件的考生,報名時還須出具相關(guān)證書或證明材料原件和復(fù)印件各1份,涉及工作年限加分的需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明和社會保險繳納證明。
(六)資格審查:報名結(jié)束后,由招聘辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格初審,并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審批準(zhǔn)后對外公布。
(七)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報考人員憑身份證在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時間以電話通知為準(zhǔn)。
四、招聘考試
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試分為筆試、計算機(jī)考試、面試三大項(xiàng)進(jìn)行,根據(jù)考試成績從高到低錄取。招聘崗位數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3時方可開考,低于1:3時重新發(fā)布公告重新報名。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值占50%,內(nèi)容以社工專業(yè)知識為主,并有政治、時事和寫作等考試內(nèi)容,筆試時間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》,筆試成績在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。
(二)計算機(jī)考試
采取現(xiàn)場電腦操作的方式進(jìn)行,分值占10%,主要內(nèi)容包括但不限于office辦公軟件應(yīng)用,計算機(jī)考試成績在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。
(三)面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值占40%,按筆試成績×50%+計算機(jī)考核成績×10%+加分之和,按1:3比例從高到低確定參加面試人員。若最后一名面試人員成績并列,則同時進(jìn)入面試。面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,當(dāng)場公布,考生簽字確認(rèn),面試時間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+計算機(jī)成績×10%+面試成績×40%+加分。
(四)聯(lián)審、體檢
1.聯(lián)審。按照考試總成績1:1.5比例確定聯(lián)審對象,由街道進(jìn)行初審,然后報區(qū)民政局,會同區(qū)委組織部等相關(guān)部門進(jìn)行區(qū)級聯(lián)審。
2.體檢。按照筆試、計算機(jī)考核和面試總成績1:1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中,對符合優(yōu)先招聘條件的人員在同等條件下優(yōu)先確定為進(jìn)入聯(lián)審和體檢人員。
因聯(lián)審、體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次,如果又出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
對聯(lián)審、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后,經(jīng)街道黨工委會議研究確定聘用人員,并簽訂勞動合同,享受社區(qū)工作者待遇。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期1個月,試用期滿且未解除勞動合同的,享受社區(qū)工作人員相應(yīng)報酬待遇,試用期不合格的,解除聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺接受區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、區(qū)民政局和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,同時嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。