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2023年浙江衢州開化縣事業(yè)單位選調(diào)公告【21人】

時間:2023-09-04 11:39:56 點擊:

為進一步拓寬選人用人渠道,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定在全縣范圍公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員(不含參照公務員法管理的事業(yè)人員,下同),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)計劃

本次計劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員21名,具體職位詳見《2023年開化縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》,見附件1)。

二、選調(diào)范圍和資格條件

(一)報考范圍

開化縣事業(yè)單位在編在崗的具有財政全額補助事業(yè)身份的工作人員(不含教育系統(tǒng)在聘教師系列職稱專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)健系統(tǒng)在聘衛(wèi)技系列職稱專業(yè)技術(shù)人員)。

(二)報考條件

1.報考人員應當具備下列資格條件:

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

(2)具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

(3)在本級事業(yè)單位工作2年以上,且在現(xiàn)單位工作1年以上;

(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)職位的,須在現(xiàn)單位工作滿2年以上;報考縣級選調(diào)職位的,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上;

(5)縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人員報考的,須在現(xiàn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上;

(6)歷年年度考核均為合格以上等次(不含試用期);

(7)具備公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(9)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(10)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算,統(tǒng)一截止到2023年9月8日;涉及服務年限的計算,均由取得現(xiàn)有身份之日起算(含試用期)。

2.具有下列情形之一的,不得參加本次選調(diào):

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關(guān)政策規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定向單位工作未滿最低服務年限或者對交流有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的;

(7)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,報考相應崗位的事業(yè)單位工作人員,若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;

(8)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;

(9)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照報名、考試、考察、錄用等程序進行選調(diào)。

(一)發(fā)布信息

通過開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)、開化縣人力資源和社會保障局微信公眾號等向社會發(fā)布選調(diào)信息。

(二)組織報名

1.報名方式:每位報考者限報考一個單位一個職位。報名采用現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間:2023年9月8日--9日上午09:00--12:00,下午14:30--17:30。

3.報名地點:開化縣政務服務中心1201會議室

4.報名者需提供材料:《報名表》(附件自行下載填寫)、身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書等以及報考職位所需的其他材料原件及復印件,一寸免冠近照2張。

(三)資格審查

縣人力社保局會同選調(diào)單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。

選調(diào)職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3以上方可開考,報名人數(shù)不足比例的,相應核減(核銷)選調(diào)職位計劃數(shù)。選調(diào)計劃被取消的有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的,視為放棄報名。

經(jīng)審查,對符合報考條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放準考證,領(lǐng)取準考證時間另行通知。

(四)考試

1.筆試

筆試采用閉卷方式,主要測試與職位相符的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分為60分。未達到合格分數(shù)線的,取消選調(diào)資格。

2.面試

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按選調(diào)計劃數(shù)1:3確定面試人選,不足比例的按實際人數(shù)確定。面試主要測試應試者的綜合能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應程度。面試滿分為100分,合格分為70分。低于合格分的,不列入考察對象。

考試由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施,時間和地點另行通知。

(五)考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以面試成績高的排位在前)從高分到低分按照選調(diào)計劃數(shù)1:2比例確定差額考察人選,不足比例的按實際入圍人數(shù)確定。

選調(diào)單位選派2名以上工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,注重工作實績和群眾公認程度。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察由選調(diào)單位主管部門負責實施。

考生自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠信檔案。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選,公示期為5個工作日,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響使用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。

四、其他事項

(一)本次選調(diào)工作嚴格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格,情節(jié)嚴重的,記入誠信檔案。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化,導致報名人員在本級事業(yè)單位工作不滿2年、在現(xiàn)單位工作不滿1年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務不滿1年的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。

(三)在面試、考察、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由選調(diào)單位商縣人力社保局研究決定是否進行遞補。

本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜由縣人力社保局會同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。

附件1.2023年開化縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.xlsx

附件2.2023年開化縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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