根據(jù)《重慶市住房公積金管理中心非在編人員管理試行辦法》(渝公積金發(fā)〔2013〕167號(hào))精神，經(jīng)重慶市住房公積金管理中心批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘非在編人員業(yè)務(wù)崗位1名。
三、招聘范圍和對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合以下招聘條件及要求的人員。
1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.具備全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�，所學(xué)專業(yè)范圍：財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、漢語言文學(xué)、金融及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
6、年齡30周歲以下。
下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制學(xué)生，均不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
于2014年1月2日至2014年1月3日上午8：30～12：00、下午14：30～17：30在重慶市住房公積金管理中心石柱縣分中心(南賓鎮(zhèn)萬壽大道100號(hào)國(guó)土局509室)報(bào)名。聯(lián)系電話：73378490、73378855(縣公積金中心張老師)。
(二)報(bào)名要求及資格審查：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員需帶以下材料：
報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證和身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：
憑本人身份證于2014年1月6日下午14：30～17：30在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為 2014年1月7日上午8：30至10：30。考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2. 筆試科目及分值
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，分值為100分。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。以實(shí)際所有參加考試人員筆試平均成績(jī)的80%劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者為筆試不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試比例：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若筆試合格人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)，則筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間為 2014年1月9日。進(jìn)入面試人員及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，招聘工作組將在我分中心 “公示公告”欄予以公示，請(qǐng)考生于2014年1月8日下午17：30之前自行查看。
3.面試方式及分值：
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和邏輯思維能力。
面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。面試得分在60分及以上方為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明情況。
(三)總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在我分中心 “公示公告”欄予以公示。
六、體檢和公示
(一)體檢
體檢在2014年1月10日上午8：00至12：00舉行。體檢地點(diǎn)另行通知。體檢人選依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1等額確定。
(二)公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，由重慶市住房公積金管理中心石柱縣分中心組織公示。考察合格的擬聘用人員在“重慶市住房公積金管理中心石柱縣分中心公示公告欄上”公示7天，時(shí)間為2014年1月13日至1月19日止。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等。
七、聘用時(shí)間及待遇
(一)、聘用時(shí)間一年，合同期滿后根據(jù)本單位工作情況及本人表現(xiàn)，再行確定續(xù)聘相關(guān)事宜。
(二)工資及其福利待遇
本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元，績(jī)效工資每月800元，發(fā)放方式為60%每月隨基本工資發(fā)放，40%通過年終考核后發(fā)放。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金按國(guó)家規(guī)定繳納。
(三)其他事項(xiàng)
所有經(jīng)考試考核、體檢、考察、公示合格者將于2014年1月20日到崗履職。
八、紀(jì)律要求
公開招聘非在編人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市住房公積金管理中心石柱土家族自治縣分中心負(fù)責(zé)解釋。
2013年12月27日
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