根據(jù)工作需要，南昌市人民檢察院擬面向社會(huì)公開招聘14名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
南昌市人民檢察院合同制工作人員崗位，主要從事檢察輔助性工作。
招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見附件1。專業(yè)參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》，詳見附件2。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事檢察工作。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期的；
4.曾被開除公職的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月16日16:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇相應(yīng)專題，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證、黨員證明等相關(guān)證明材料。
3.本次招聘報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
4.請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布，不單獨(dú)通知考生個(gè)人，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年10月19日10:00-2023年10月21日09:00。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，全部為客觀題。
3.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，比例不足時(shí)，可適當(dāng)放寬開考比例，仍達(dá)不到比例要求的，則調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
4.筆試結(jié)束后按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:4比例確定入圍人員名單（107司法警察崗、108司法警察崗崗位按1:5比例確定入圍人員名單），末位成績相同者一并進(jìn)入，比例不足時(shí)則成績有效者全員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。
資格審查需提交材料如下：
1.公開招聘報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印）；
2.身份證原件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件；
4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（四）體能測試
僅報(bào)考107司法警察崗、108司法警察崗崗位的考生需參加體能測試，凈身高測量及體能測試三項(xiàng)（立定跳遠(yuǎn)、10*4往返跑、1000米或800米）均合格后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，具體測試項(xiàng)目及合格條件，見附件3。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
3.成績合成：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
（六）體檢
根據(jù)綜合總成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）政審考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八）公示及聘用
網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市人民檢察院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同（二年一簽，試用期2個(gè)月）。
公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或因其他問題未能聘用的，取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合總成績，按崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、工資及福利待遇
1.試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元（含基本工資、績效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）。
2.在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等。
3.在本單位食堂保障早、午工作餐。
4.按規(guī)定定期發(fā)放工會(huì)福利。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘綜合總成績在本院下一次面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員公告發(fā)布前有效。成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)合同制工作人員崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位綜合總成績由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系電話
報(bào)名技術(shù)咨詢：0791-83808921
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸南昌市人民檢察院政治部。