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2023年江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才公告

時(shí)間:2023-11-01 11:04:29 點(diǎn)擊:

江蘇省蘇州技師學(xué)院是蘇州市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市國際教育園北區(qū)學(xué)府路288號。為引進(jìn)高技能人才,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,江蘇省蘇州技師學(xué)院決定面向社會公開招聘高技能緊缺人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘商務(wù)軟件解決方案項(xiàng)目競賽指導(dǎo)教師1名。招聘崗位及條件等詳見《江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘高技能緊缺人才崗位簡介表》(附件1)?稍谔K州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、江蘇省蘇州技師學(xué)院官網(wǎng)(http://ssts.suzhou.com.cn/)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1987年11月7日至2005年11月9日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1982年11月7日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年11月7日以后出生);戶籍不限。

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,報(bào)考專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

6.技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合專業(yè)及其他條件要求的前提下,可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。報(bào)考專業(yè)參考《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》。

7.有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年5月9日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年5月9日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式和資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間以電子郵件的方式報(bào)名,并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

電子郵件報(bào)名時(shí)間:2023年11月7日9:00至11月9日16:00,聯(lián)系電話:0512-68717569,報(bào)名郵箱:38124601@qq.com。

2.報(bào)名程序

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告,符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)填寫《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(附件2)(需本人簽名),連同其他報(bào)名材料的掃描件以附件的形式(合并成一個PDF文件),命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,發(fā)送至學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱。為保證報(bào)名工作無遺漏,請電郵報(bào)名資料后,電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子版掃描件:

①《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(附件2)(需本人簽名);

②本人有效期內(nèi)二代身份證;

③戶籍證明(戶口簿(首頁+考生頁));

④學(xué)歷(學(xué)位)證書、畢業(yè)證書、職業(yè)技能等級證書(本專業(yè));

⑤2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明(戶口簿(首頁+考生頁));2024年技工院校畢業(yè)生上傳學(xué)籍證明、生源戶籍證明(戶口簿(首頁+考生頁));

⑥用于證明報(bào)考崗位其他條件所要求提供的材料。

以上所有報(bào)名材料必須保證真實(shí)性。提交的材料將作為資格初審的主要依據(jù)。材料不完整或不符合要求,導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。

3.陳述申辯

11月7日—11月10日期間9:00—16:00。

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

四、資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^者,參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),請攜帶《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(附件2)(下載并打印,填寫好完整信息,加貼二寸證件照)、上述②—⑥材料原件和一份復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。

1.資格復(fù)審時(shí)間:2023年11月13日9:00-12:00;地點(diǎn):江蘇省蘇州技師學(xué)院東門(科銳路18號)招生大廳。

2.資格復(fù)審合格者,發(fā)放《考核通知書》。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其考核資格,被取消考核資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

五、考核

按照“自愿報(bào)名,公平競爭,擇優(yōu)錄用”的原則,組織本次招聘工作,報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證和《考核通知書》參加考核。本次公開招聘不設(shè)開考比例。

(一)考核時(shí)間:考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考核內(nèi)容:本次公開招聘的考核采用說課和專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。

(三)考核成績計(jì)算方法:總成績滿分為100分,其中說課成績占40%,專業(yè)技能測試成績占60%?偝煽=說課成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。說課和專業(yè)技能測試成績滿分各100分,及格線均為60分,任一單項(xiàng)成績達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?偝煽円园俜种朴(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。

(四)公布成績:考核成績當(dāng)場公布。在考核合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤瑫r(shí)以專業(yè)技能測試成績高的優(yōu)先;再相同,則另行組織加試?己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布,并通過蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示,時(shí)間不少于3個工作日。

六、體檢與考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考核人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-62910082。

本《公告》由江蘇省蘇州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68717569。

附件:

1.《江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘高技能緊缺人才崗位簡介表》.docx

2.《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》.docx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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