因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位
北侖區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理中心編外工作人員2名。
（二）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念；
2.身體健康；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，勇于開(kāi)拓，善于溝通，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
5.熟悉掌握word、excel等日常辦公軟件。有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘程序
此次招聘分網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
（1）時(shí)間：即日起至11月3日。
（2）方式：報(bào)考人員填妥報(bào)名表后，須于2023年11月10日17：00前將報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件電子照片或掃描件發(fā)至電子郵箱：23354911@qq.com（何老師），以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。符合條件的報(bào)考者，將電話告知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.筆試
筆試時(shí)間初定為2023年11月中旬（具體時(shí)間以電話告知為準(zhǔn)）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，參加筆試。同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
3.面試
按照筆試成績(jī)由高到低的順序及1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢
按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成報(bào)考者綜合成績(jī)，按招考崗位指標(biāo)1：1的比例，根據(jù)最終得分從高分到低分確定體檢對(duì)象（如最終得分并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或視作放棄體檢的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)中共寧波市北侖區(qū)委宣傳部批準(zhǔn)，可按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)（如最終得分并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢時(shí)間另行通知。
5.考察
考察對(duì)象按招考崗位指標(biāo)1：1的比例，在體檢合格者中確定。考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法執(zhí)行。因書(shū)面放棄考察或考察不合格的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)中共寧波市北侖區(qū)委宣傳部批準(zhǔn)，可按最終得分高低順次遞補(bǔ)（如出現(xiàn)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。
6.公示及聘用待遇
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)“北侖之窗”公示3天無(wú)異議后，辦理入職手續(xù)。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員要服從分配，聘用試用期為2個(gè)月，試用期合格后與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考期間弄虛作假的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。
薪資待遇按區(qū)政府編外用工待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0574-89383240，何老師。