重慶市川劇院2014年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為充實(shí)重慶市川劇院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。
一、單位概況
重慶市川劇院始建于1951年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的精誠磨礪，藝術(shù)積淀深厚廣博，薈萃前輩大師名家名角，造就了張德成、周慕蓮、吳曉雷、周裕祥、袁玉堃等一大批老一輩藝術(shù)家和當(dāng)代中國川劇領(lǐng)軍人物沈鐵梅等中青年川劇表演藝術(shù)家。經(jīng)過多年的積累，劇院打造了數(shù)以百計(jì)的優(yōu)秀劇目，特別是直轄以來根據(jù)曹禺原著《原野》改編創(chuàng)作的川劇《金子》，囊括了首屆“國家舞臺(tái)藝術(shù)精品工程”十大精品劇目、文化部優(yōu)秀保留劇目大獎(jiǎng)榜首等18項(xiàng)國家級(jí)大獎(jiǎng)，被公認(rèn)為“中國戲曲現(xiàn)代戲新的里程碑”。
六十年來，重慶市川劇院致力于川劇表演藝術(shù)的探索與川劇聲腔的創(chuàng)新、川劇理論的研討，肩負(fù)中國川劇藝術(shù)傳承創(chuàng)新的歷史重任，足跡遍及全國及英法、韓日等歐亞多個(gè)國家和地區(qū)，成為溝通中外、傳播傳統(tǒng)的文化靈犀和藝術(shù)彩鳳。尤其是2006年赴法國、瑞士進(jìn)行的一個(gè)半月商業(yè)巡演，贏得了歐洲主流社會(huì)的極高贊譽(yù)。
新建的重慶川劇藝術(shù)中心是重慶市川劇院新址，位于重慶市北部新區(qū)高新園，為觀演公共文化設(shè)施，分為辦公、排練區(qū)；陳列展示區(qū)；表演區(qū)；配套商業(yè)區(qū)；輔樓及停車場（在建），總建筑面積2萬多平方米，其中主劇場700多座，實(shí)驗(yàn)劇場200多座，博物館陳列展示面積1000多平方米，另有餐飲、文化旅游產(chǎn)品等配套服務(wù)功能。整個(gè)藝術(shù)中心按照“活態(tài)”的國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)川劇博物館的理念來建設(shè)，按照一個(gè)中心、三個(gè)基地即中國川劇藝術(shù)中心、國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護(hù)基地、國家舞臺(tái)藝術(shù)精品工程生產(chǎn)基地、國家級(jí)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地來定位，為重慶地域文化和中國戲曲繁榮發(fā)展的標(biāo)志性建筑。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
服裝管理1名（具體要求見附件1）。
四、招聘人員基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5.熱愛文化藝術(shù)事業(yè)，有志于從事文化藝術(shù)工作；
6.年齡30周歲及以下，年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為：2014年1月1日。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑥試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；⑦現(xiàn)役軍人；⑧在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑨未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月2日起至1月10日。
2.報(bào)名方式：對(duì)照崗位條件（附件1），如實(shí)填寫報(bào)名表（附件2），并提供能夠證實(shí)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、身份等相關(guān)材料的電子件，一并發(fā)送至重慶市川劇院人事郵箱（504994420@qq.com）。
3.工作人員將在考生提交報(bào)名信息后的2個(gè)工作日內(nèi)，通過電話方式，向網(wǎng)上報(bào)名考生反饋通過情況。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2014年1月15日（星期三）9:00至17:00。
2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)金山大道2號(hào)重慶市川劇院人事辦公室。
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件1份（在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須持所在單位同意報(bào)考的證明）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
（三）專業(yè)科目測試
1.專業(yè)科目測試人選確定。資格審查合格的人員，可參加專業(yè)科目測試。
2.專業(yè)科目測試方式及分值。專業(yè)科目測試工作由市川劇院組織實(shí)施。專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場實(shí)作方式進(jìn)行，內(nèi)容為川劇服裝管理相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。
3.專業(yè)科目測試時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：2014年1月16日（星期四）10:00；地點(diǎn)：重慶市川劇院（重慶市渝北區(qū)金山大道2號(hào)）。
（四）面試
面試時(shí)間：2014年1月16日（星期四）14:00。
面試地點(diǎn)：重慶市川劇院（重慶市渝北區(qū)金山大道2號(hào)）。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試總分：100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)主管部門備案。
（五）總成績計(jì)算方式
總成績=專業(yè)科目成績×60%+面試成績×40%。
（六）體檢及考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)科目成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢由上級(jí)主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市文化廣電局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，重慶市川劇院對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶文化廣播電視局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)程序，報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)市人力社保局審批同意后，聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡章由重慶市川劇院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：邵裴張艷
聯(lián)系電話：023-63011156
電子郵箱：504994420@qq.com
單位地址：重慶市渝北區(qū)金山大道2號(hào)
郵編：400021
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