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2023年河南濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)公告【18人】

時(shí)間:2023-11-07 10:32:28 點(diǎn)擊:

為提高學(xué)校的辦學(xué)水平,參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)示范區(qū)黨工委編辦研究同意,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)人才18名(事業(yè)全供),特制定我校2023年人才引進(jìn)實(shí)施方案,具體說明如下:

一、學(xué)校簡介

濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦普通高職院校,始建于1993年,前身是濟(jì)源中等工業(yè)學(xué)校,2001年升格為高等職業(yè)院校,2015年與鄭州輕工業(yè)大學(xué)聯(lián)辦應(yīng)用型本科教育。學(xué)校現(xiàn)有沁園、高新兩個(gè)校區(qū),占地面積880畝,在建新校區(qū)占地1626畝,總投資38.77億元,教學(xué)儀器設(shè)備總值2億元,擁有國家一級圖書館和省內(nèi)一流的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心,館藏圖書110.99萬冊,實(shí)踐教學(xué)場所總面積近10萬余平方米,校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室280余個(gè)。學(xué),F(xiàn)有全日制在校生22000余人,成人教育3000多人,生源覆蓋全國25個(gè)省份。擁有教職工1300余人,其中教授、副教授200余人,博士、碩士近500人,享受國務(wù)院特殊津貼專家、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教育教學(xué)專家、省級教學(xué)名師40余人。設(shè)有14個(gè)教學(xué)院部,開設(shè)有3個(gè)應(yīng)用型本科專業(yè)、63個(gè)高職專業(yè),涉及機(jī)械、電子、汽車、冶金、建筑、旅游、護(hù)理、會(huì)計(jì)、藝術(shù)、教育、計(jì)算機(jī)等15個(gè)專業(yè)大類。

學(xué)校先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校(50強(qiáng))、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校(50強(qiáng))、教育部人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀院校、全國最具特色高職院校、全國綠化先進(jìn)單位、全國節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、河南省首批示范性高職院校、河南省優(yōu)質(zhì)高職院校、河南省高校黨建工作先進(jìn)單位、河南省文明校園(標(biāo)兵)、河南省?圃盒>C合實(shí)力20強(qiáng)、河南省平安校園、河南省數(shù)字化校園示范校、河南省依法治校示范校、河南省創(chuàng)業(yè)教育示范校、河南省語言文字規(guī)范化示范校、河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位等30多項(xiàng)省級以上榮譽(yù)稱號。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的組織實(shí)施。

三、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、體檢、考察等程序,面向社會(huì)公開引進(jìn)人才。

四、引進(jìn)范圍、對象和條件

(一)引進(jìn)范圍和對象

具體數(shù)量、范圍、對象、條件見《濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正;

3.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,為人師表,具有良好的道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè);

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

6.崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生、在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.有嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德和高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范行為的;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.其他不符合人才引進(jìn)資格條件的人員。

五、引進(jìn)程序及辦法

(一)發(fā)布公告

經(jīng)過濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,在濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jyvtc.edu.cn)和濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rbj.jiyuan.gov.cn/)上發(fā)布人才引進(jìn)公告,發(fā)布時(shí)間為2023年11月6日至11月14日。

濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)是此次人才引進(jìn)指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均將通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及辦法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行:

方式一:2023年11月15日至11月18日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30)到濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院沁園校區(qū)行政辦公樓807房間)報(bào)名。

方式二:2023年11月18日(10:00-16:00)到第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)南京專場(南京理工大學(xué)體育場南京校區(qū))報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話:0391-6621017。

2.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘者按照學(xué)校公布的專業(yè)崗位及要求報(bào)考,每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘者資格確認(rèn)時(shí)需提供的材料:

①《濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才引進(jìn)報(bào)名表》1份(附件2)。

②近期免冠一寸彩色照片1張。

③本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份。

④報(bào)名者需提供本、碩階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。

⑤留學(xué)回國人員需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

⑥有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人員需提供本科階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份,碩士學(xué)位/學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份,近3年的勞動(dòng)合同復(fù)印件及社會(huì)保險(xiǎn)清單各1份。

⑦相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員任職資格證和從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。

⑧在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

⑨應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員除提供上述8項(xiàng)資料外,還應(yīng)提供個(gè)人在校期間從事學(xué)生干部工作的相關(guān)證書證明。

3.資格審查

本次人才引進(jìn),資格審查貫穿報(bào)名、資格預(yù)審、考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。報(bào)名結(jié)束后,引進(jìn)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的核減該崗位招聘數(shù)。

(三)考試

考試分筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

所有報(bào)考人員必須參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容主要為高校教育教學(xué)理論、職業(yè)教育政策、職業(yè)能力測試和濟(jì)源市情等。筆試成績滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證。

2.面試

根據(jù)筆試成績,按擬引進(jìn)崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。逾期未領(lǐng)取面試通知單的,視為自動(dòng)放棄。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性的崗位應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到80分(含80分)以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采取試講答辯的方式進(jìn)行,專職教師試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)高職專業(yè)教材知識(shí),具體試講內(nèi)容從指定內(nèi)容中隨機(jī)抽;專職輔導(dǎo)員試講內(nèi)容為主題班會(huì)相關(guān)內(nèi)容,具體內(nèi)容現(xiàn)場隨機(jī)抽取。23015崗位面試中增加專項(xiàng)能力測試。

面試時(shí)間不超過20分鐘(其中試講不超過15分鐘,答辯不超過5分鐘),答辯由各專家組成員提問,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、科研能力和應(yīng)變能力。面試成績當(dāng)場宣布。

3.考試總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

根據(jù)總成績,按擬引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若遇總成績并列,取面試成績高的考生;如面試成績和筆試成績均并列,加試筆試考試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

七、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

八、聘用

考察合格的人員確定為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式引進(jìn),試用期滿考核不合格的,取消引進(jìn)。引進(jìn)人員從試用期開始三年內(nèi)不得從學(xué)校離職,并簽訂師德誠信承諾書。 

九、有關(guān)要求

(一)人才引進(jìn)要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(二)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。

(三)引進(jìn)過程中的重大問題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0391-6621022(學(xué)校紀(jì)檢委)

                         0391-6621017(學(xué)校人事處)

本方案由濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才引進(jìn)工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表.wps

2.濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才引進(jìn)報(bào)名表.wps

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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