為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《延邊州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，延邊州擬公開招聘州直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有37家事業(yè)單位，提供了95個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員114名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生17名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2023年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年11月17日至2005年11月17日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年11月17日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月17日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件(詳見附件1)。
2.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件與其所設(shè)的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。
3.招聘崗位資格條件以及面試考試形式均由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職人員報(bào)考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意，并提供《同意報(bào)考證明》。
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考。
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
（六）相關(guān)資格條件說明
1.教師資格條件:報(bào)考高中及以下層次教師崗位的人員,須持符合崗位要求相應(yīng)層次及對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年11月份,即到2023年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算〕。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/419
2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日9:00至11月29日15:00。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位�？忌屑�(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名須知》,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜。
報(bào)名時(shí),按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片。上傳pdf或jpg格式《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式（小于100kb）正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲�。┖途妥x學(xué)校（學(xué)院）出具的《2023年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）。
在國（境）外取得學(xué)歷的人員報(bào)考的，除須提供身份證（正反面）、畢業(yè)證的彩色電子圖片外，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的彩色電子圖片，所有須上傳的電子圖片均為jpg格式。
提醒考生注意：除身份證、畢業(yè)證外的其他證明材料數(shù)量超過4個(gè)，在保證清晰度的前提下，可將相關(guān)材料拼圖處理后再上傳。
3.報(bào)名要求:
(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜�？忌荒苡玫诙矸葑C報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(2)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對應(yīng)的專業(yè)報(bào)考,不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。
(3)2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的,按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫,對于專業(yè)審核有異議的,請撥打招聘單位咨詢電話。
(4)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名,考生應(yīng)對網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠信記錄,問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(5)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī),考生可選擇在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。
(6)報(bào)考人員報(bào)名注冊時(shí)填寫的手機(jī)號碼,作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號,請考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(7)報(bào)名期間,報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)更新相關(guān)崗位網(wǎng)上報(bào)名情況。
（二）資格審查
報(bào)名資格審查時(shí)間：2023年11月28日9:00至11月29日16:30。
1.由招聘單位主管部門及所屬招聘單位,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。
3.審查截止時(shí)間為11月29日16:30。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過短不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
（三）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（四）下載打印準(zhǔn)考證
參加筆試的考生需在2023年12月5日9:00至12月9日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/419，用A4紙打印準(zhǔn)考證�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、招聘考試
本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合或只面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和科目:2023年12月9日(星期六)，上午9:00—10:30。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識》、《護(hù)理學(xué)》。各招聘崗位筆試科目詳見附件1。
2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料：考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考場，以上材料缺一不能參加考試。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
4.筆試加分政策：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
符合加分政策的考生，須現(xiàn)場進(jìn)行審核。請考生在報(bào)名成功后于12月1日（上午9：00至11:30，下午13:00至16:30）將本人身份證、戶口簿、小二寸照片、入伍通知書、入伍登記表、退伍登記表、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件，送至延邊州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處（咨詢電話附后）。人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同征兵部門、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2023年12月5日在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
5.筆試成績確定：筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)筆試及格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績?yōu)榱愕�，不列入資格復(fù)審人選。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。
6.其他事項(xiàng):本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。崗位資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門負(fù)責(zé)通知。
資格復(fù)審時(shí)，由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書、勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口簿等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
資格復(fù)審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.確定面試人選：
（1）通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。
（2）免筆試崗位直接參加面試的人選，如果同一崗位報(bào)名人數(shù)超過單日最大面試承接范圍人數(shù)（約為45人），將采取筆試加試方式進(jìn)行初試篩選，初試篩選成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。
（四）考試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。免筆試直接參加面試的，面試成績即為考試總成績。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選）。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由延邊州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期間或結(jié)束后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核查不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、聘用
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，由相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
（一）試用期、服務(wù)期
此次公開招聘采取試用期、服務(wù)期制度。按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，服務(wù)期為3年（含試用期）。試用期滿后，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)要求，取消其聘用資格。服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。
（二）辦理聘用手續(xù)
1.報(bào)考人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘人選資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
2.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生在整個(gè)招聘過程中有不明之處,請及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
各招聘單位政策咨詢、監(jiān)督電話詳見附件1。
州人社部門電話：
0433—2879067（延邊州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0433—2879016（延邊州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委）
網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)
本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布后，未經(jīng)延邊州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2023年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表.xls
附件2：2023年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc