為順應醫(yī)院發(fā)展需求，我院面向社會招聘管理人員，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等有關規(guī)定，結合我單位工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次招聘臨床醫(yī)技和護理人員共69名，具體詳見《海南省人民醫(yī)院2024年公開招聘臨床醫(yī)技和護理人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址http://hnsrmyy.vhzhaopin.com/選擇符合條件的崗位報名。報考后應及時登錄海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。
2.報名時間
報名時間：2023年12月6日15：00至2023年12月13日17：00(節(jié)假日正常報名)。
3.報名材料
報名時須提交以下材料：
①本人有效居民身份證正反面原件及復印件。
②與應聘崗位相匹配的歷次學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書認證等，2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明（如就業(yè)推薦表、在讀證明等，須加蓋公章）。
③中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內含有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有效期為6個月。
④本人近期1寸免冠證件照片。
⑤《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件2）
⑥報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（模版見附件3）
⑦崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2023年12月13日17時后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，系統(tǒng)將于2023年12月15日17時準時關閉，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。面試前對參加考核人員進行資格條件復審，復審時須提供報名材料原件進行核查，具體時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
（三）組織考試
1.筆試
筆試方式：采取閉卷的形式。
筆試時間及地點：以筆試準考證為準
筆試內容：公共基礎知識、各崗位專業(yè)知識等。
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
筆試合格分數(shù)線：由招聘工作領導小組分別劃定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。
成績公布：筆試成績和合格分數(shù)線通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
3.面試
面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試內容和形式：采取現(xiàn)場答辯的形式。
面試成績公布：面試成績通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
面試時間和地點：詳見準考證
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按《職位表》中所列的優(yōu)先錄用條件確定錄用人選；如無相關要求的，按面試成績高低順序排列。
（四）體檢和考察
考試結束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構進行一次并由紀檢監(jiān)察部門人員陪同，體檢結果以復檢結論為準。
根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察報告。
體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、考察和體檢結果，由醫(yī)院黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，醫(yī)院將按程序進行調查處理，調查處理的結果及時上報省人社廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）辦理聘用
確定為擬聘人員的，由醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，初次就業(yè)的試用期為12個月，其余人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續(xù)。
五、崗位待遇
本次招聘的人員，博士研究生學歷、博士學位人員予以辦理事業(yè)編制入編手續(xù)；碩士研究生學歷、碩士學位和本科學歷、學士學位的人員，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部：0898-68642645（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人民醫(yī)院組織人事部：0898-68622477（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、咨詢電話及其它事項
0898-68622477/68642648（工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
本公告由海南人民醫(yī)院組織人事部負責解釋。