根據(jù)工作需要，大慶市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位大慶市人事考試中心面向全市公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
大慶市人事考試中心擬面向全市公開選調(diào)工作人員2名（詳見附件1）。
二、選調(diào)范圍
全市范圍內(nèi)（包括縣區(qū)）的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選調(diào)條件
（一）基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
3. 具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，取得與報(bào)考學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；
4. 年齡在35周歲及以下（1987年12月7日以后出生，含當(dāng)日），具備博士研究生學(xué)歷或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年12月7日以后出生，含當(dāng)日）；
5. 具有干部身份，納入編制2年及以上（時(shí)間截至2023年12月7日），參加工作以來，年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次；
6. 副科級(jí)及以上人員報(bào)名，視為同意調(diào)用后放棄級(jí)別；中級(jí)及以上職稱的，調(diào)入后將按照調(diào)入單位實(shí)際空崗情況進(jìn)行聘任；
7. 身體健康、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰人員及被開除公職人員，涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查，受黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的；
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或尚在試用期的人員；
4. 報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5. 法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、選調(diào)方式和程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年12月18日9:00至12月20日17:00，報(bào)考人員將報(bào)名材料的電子版及掃描件以“考試中心+姓名+手機(jī)號(hào)”命名的文件壓縮包發(fā)送至rsjrsk6361986@163.com。報(bào)名所需材料包括：
1.《大慶市人事考試中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）電子版及掃描件；
2. 身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)），中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）；
3. 近期正面免冠藍(lán)底2寸證件電子照片（提供jpg格式，以姓名+身份證號(hào)命名）
4. 因具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，放寬年齡至40周歲及以下的人員，需提供職稱證書掃描件。
報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送至郵箱的報(bào)名信息無效，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。經(jīng)審查，符合報(bào)名條件的，將通過郵箱反饋審查結(jié)果和報(bào)名序號(hào)，審核通過的報(bào)考人員不得再修改報(bào)名信息；不符合報(bào)名條件的，將通過郵箱反饋未通過資格審查緣由，報(bào)考人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止前，修改完善報(bào)名信息，再次通過郵箱提交申請(qǐng)，郵件命名為：“考試中心+姓名+手機(jī)號(hào)+修改*次（標(biāo)明修改次數(shù)）”。此次選調(diào)不受理現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)在2023年12月21日登錄大慶市人民政府網(wǎng)站，查詢網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查通過人員名單，如有異議請(qǐng)于2023年12月22日16:00前，通過電話0459-6361986或報(bào)名郵箱反饋，過期不再受理。
資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減選調(diào)名額。急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后，可以適當(dāng)降低比例。
（三）筆試。筆試采取閉卷考試形式，分值為100分。主要測試考生政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力等。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
（四）現(xiàn)場資格審查。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選，若入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查，若低于3:1比例的，縮減選調(diào)名額，急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后，可以適當(dāng)降低比例�，F(xiàn)場資格審查通過后，方可取得面試資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)�，F(xiàn)場資格審查階段需要提交資料如下：
1.《大慶市人事考試中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件；
2.身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)），中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）；
4.因具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，放寬年齡至40周歲及以下的人員，需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
（五）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）計(jì)算考試總成績�？荚嚳偝煽儼窗俜钟�(jì)算。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（七）考察。根據(jù)考試總成績，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察人選�？疾觳扇�(shí)地走訪、查閱檔案、查閱相關(guān)資料、考察談話等方式對(duì)被考察人選的資格條件和德能勤績廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全方位考察。考察期間，需要提供黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)人員編制信息表（蓋單位公章）、全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件、參加工作以來《年度考核登記表》或單位出具的年度考核情況證明、所在單位及主管部門同意選調(diào)證明、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉政意見等材料。對(duì)因自愿放棄考察資格或考察不合格的，按考試總成績從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。若考試總成績出現(xiàn)并列，并列者中以面試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（八）體檢�？疾旌细窈�，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由選調(diào)單位統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，并履行考察程序。若考試總成績出現(xiàn)并列，并列者中以面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（九）公示。根據(jù)考試總成績、考察與體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人選，并在大慶市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消錄取資格，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，若考試總成績出現(xiàn)并列，并列者中以面試成績高者遞補(bǔ)。
（十）調(diào)轉(zhuǎn)。對(duì)公示期滿無異議人員，按程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員自報(bào)名之日起需時(shí)刻關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)（http://www.daqing.gov.cn）發(fā)布的公告信息，且保持通訊暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2. 此次選調(diào)人員擬全部聘用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)公示期間無異議，進(jìn)入調(diào)轉(zhuǎn)程序的人員，如具有公務(wù)員或參公身份的，需本人自愿放棄原有身份；如具有職務(wù)職級(jí)的，需本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)；如超出專業(yè)技術(shù)崗位核定數(shù)量的，按此次考試總成績由高到低進(jìn)行崗位聘任，采取末位低聘方式進(jìn)行。
3. 本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等時(shí)限計(jì)算截止日期為2023年12月7日（含當(dāng)日）。
六、工作要求
1. 大慶市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話0459-4300333。
2. 公開選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，對(duì)在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，予以取消考試或選調(diào)資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、咨詢電話
為便于選調(diào)工作的順利開展，體現(xiàn)選調(diào)工作嚴(yán)肅性、公開性和規(guī)范性，公布咨詢電話如下：0459-6361986 。咨詢時(shí)間：工作日上午8：30—11：30；下午13：30—17：00。
附件1：2023年大慶市人事考試中心公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.doc
附件2：大慶市人事考試中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
大慶市人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月7日