蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院是江蘇省衛(wèi)健委主管的差額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區(qū)和工業(yè)園區(qū)。為推動江蘇省衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展，加強單位衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院決定面向社會公開招聘博士研究生。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2、遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡要求為：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
5、應(yīng)聘人員須具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
6、本次招聘的2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。2022年和2023年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。上述所有應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位的國內(nèi)高校畢業(yè)生均需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和空白《三方就業(yè)協(xié)議書》原件。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。以下簡稱“兩個同等對待對象”。
所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷認證，且取得時間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2024年8月31日。②2024年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，且學(xué)歷認證上的畢業(yè)時間須在2024年8月31日前。③2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，以及“兩個同等對待對象”，報名時須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或?qū)W歷認證。
若崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證（以下簡稱“規(guī)培證”）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（以下簡稱“執(zhí)業(yè)資格”），相應(yīng)取得時間要求如下：①2024年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)資格的日期可放寬至2024年12月31日。②2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報名時須已取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)資格。③“兩個同等對待對象”報名時須已取得執(zhí)業(yè)資格，規(guī)培證日期可放寬至2024年12月31日。
7、招聘崗位要求的“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且招聘單位需要的專業(yè)。
8、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。
9、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10、招聘崗位資格條件中有大學(xué)英語六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在國（境）外高校取得博士學(xué)位證書的，英語不做要求。
11、招聘崗位資格條件中有文章要求的，須滿足以下條件：①2024年8月31日前online；②中科院分區(qū)情況以文章發(fā)表當(dāng)年為準，僅2024年發(fā)表的文章以2023年中科院分區(qū)情況為準；③2018年及以前發(fā)表的文章，以基礎(chǔ)版中科院分區(qū)大類情況為準，2019年及以后發(fā)表的文章，以升級版中科院分區(qū)大類情況為準。
二、招聘安排
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1、報名、照片上傳：2023年12月13日9∶00－2023年12月26日16∶00；
2、資格初審：2023年12月13日9∶00－2023年12月27日16∶00；
3、陳述申辯：2023年12月13日－2023年12月28日期間9∶00－16∶00；
4、對初審異議的處理：2023年12月13日9∶00－2023年12月29日16∶00；
（二）網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。
2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。本次公開招聘不設(shè)開考比例，具體考核時間以招聘單位通知為準。
4、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名應(yīng)聘，報名與考核時使用的身份證必須一致。
5、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式及組織
待單位根據(jù)崗位審核后，考核時間、地點及考核辦法由蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院通過短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
（一）資格復(fù)審
考核前，蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。進復(fù)審時須提交下列材料原件，并提供復(fù)印件1份：
1、應(yīng)聘人員身份證。
2、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單；國（境）外同期畢業(yè)的，須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，出具《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；英語等級證書或成績單。
3、有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料；其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文（全文）、專利證書、科技成果獎項等，上述材料復(fù)印件1份裝訂好，在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員。
4、資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。
（二）考核方式
考核采用實踐能力考核的方式進行，采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，滿分100分，合格分數(shù)線為70分。
四、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢
蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-80693529、0512-80693528
聯(lián)系人：邢老師，陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省衛(wèi)生健康委員會和醫(yī)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620621、83268279；0512-80693520。
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83230723