根據(jù)《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號(hào)）和《衡陽(yáng)市2024年度引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)公告》，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬1家事業(yè)單位決定公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局1家所屬事業(yè)單位4個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)4人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的符合崗位資格條件的人員。
三、資格條件及要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
（三）碩士研究生年齡35周歲以下（1987年12月15日以后出生）。
（四）2024屆畢業(yè)碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（五）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。
（六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；
4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿(mǎn)兩年的人員（近兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；
8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；
9.截至2023年12月15日，在原單位服務(wù)年限未滿(mǎn)人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
11.通過(guò)衡陽(yáng)市2023年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；
12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/nyncj/）、衡陽(yáng)智慧黨建網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。公告發(fā)布時(shí)間為12月14日至22日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年12月24日9:00至12月28日17：00。補(bǔ)充資料時(shí)間為12月24日9：00至12月29日12：00。線上資格初審截止時(shí)間為12月29日17:00。
報(bào)名方式為線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才需求—崗位需求—進(jìn)入《2024年衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求目錄》，選擇崗位進(jìn)行線上報(bào)名.。
（2）報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格；②報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，但與招考職位專(zhuān)業(yè)相近的，由引進(jìn)單位提出意見(jiàn)，報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)部門(mén)認(rèn)定；③報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料并上傳至報(bào)名系統(tǒng)：
①《2024年衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3）；
②本人有效第二代身份證（正反面）；
③本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；
④畢業(yè)證、學(xué)位證。經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)?cè)谟行趦?nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（有效期須延長(zhǎng)到2024年5月31日以后）；取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
⑤在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿(mǎn)的證明）（附件4）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)辭職的文件材料。
凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視其情節(jié)給予其紀(jì)律處分或限制報(bào)考等處理。
2.資格審查
本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式，線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和引進(jìn)考試考核。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供上述①②④⑤的原件及復(fù)印件，確認(rèn)時(shí)間在考試前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）面試
1.開(kāi)考比例：實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于3:1開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分值，最低分值為80分，考試成績(jī)低于80分者，不得確定為體檢入圍人員。
2.考試方式：所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)即為考生的最終成績(jī)。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
3.根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序和考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢入圍人員。
（四）體檢
1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象�？忌目偝煽�(jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。
2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織，在抽簽指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。體檢原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。體檢合格者，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（五）考察、公示與聘用
1.考察。體檢合格者即為考察對(duì)象，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。體檢環(huán)節(jié)已按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，可按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（含遞補(bǔ)體檢）。
2.公示�？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/nyncj/）和“雁城人才”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。
（二）享受人才補(bǔ)貼。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢(xún)）。引進(jìn)對(duì)象服務(wù)期內(nèi)辭職的退還已領(lǐng)全部人才補(bǔ)貼。
（三）職稱(chēng)崗位聘任。引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱(chēng)的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱(chēng)級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。
六、管理監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
引進(jìn)工作在中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
（二）引進(jìn)的急需緊缺人才最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。
（三）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。
（四）來(lái)衡參加考試的人員可免費(fèi)領(lǐng)取衡陽(yáng)旅游年卡。
（五）本公告未盡事宜由衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：0734-8180495（衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科）
報(bào)名咨詢(xún)電話：肖麗玉13875608592、劉媛18873406246（衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心）
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話：0734-2826112（衡陽(yáng)市人力資源考試院）
監(jiān)督電話：0734-8180418（衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：2024年衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求目錄.xlsx
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：2024年衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.docx