根據(jù)工作需要，信宜市紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制后勤服務(wù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員類別及人數(shù)

勞動(dòng)合同制后勤服務(wù)人員4名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無違法違紀(jì)行為;

3.具有中華人民共和國國籍，不限地區(qū)戶籍;

4.組織紀(jì)律性強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，保守工作秘密，能承受加班的壓力;

5.服從安排，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的適應(yīng)能力。

(二)招聘要求

1.后勤服務(wù)人員崗位要求：從事市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察輔助工作，要求中共黨員;

2.年齡要求：35周歲以下(即1989年1月8日后出生);

3.學(xué)歷要求：全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(三)有下列情形之一人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.直系血親和與本人有重大影響的旁系血親中有被判處有期徒刑以上刑罰或者正在服刑的;

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;

6.被人民法院列入失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.近三年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

8.與其他單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與其他單位存在未解決的糾紛的;

9.其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察輔助工作的。

三、薪酬待遇

所招聘人員為編制外人員。擬招聘人員確定后，試用期2個(gè)月，試用期工資每月2000元;試用期滿后，薪酬福利待遇參照信宜市機(jī)關(guān)單位現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至1月12日(5個(gè)工作日)，上午：8：30-12：00，下午：2：30-5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市紀(jì)委干部室(信宜市原國稅局11樓)，聯(lián)系電話：0668-8837993。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

4.報(bào)名材料

(1)《信宜市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘勞動(dòng)合同制后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》(雙面打印)(可登錄信宜市人民政府網(wǎng)http://www.xinyi.gov.cn下載，也可報(bào)名時(shí)領(lǐng)取填寫);

(2)有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

(3)榮譽(yù)證書(含發(fā)表的作品等);

(4)黨員身份證明;

(5)本人近期正面半身大一寸彩色照片3張。

第(2)和(4)項(xiàng)資料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)將報(bào)名材料按第(1)項(xiàng)至(4)項(xiàng)依次排序裝訂出示給工作人員。

(二)資格審查

由信宜市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿于招聘工作全過程。符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.采取集中統(tǒng)一閉卷方式考試。限時(shí)90分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位的比例為3:1。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)2個(gè)或多個(gè)同等分?jǐn)?shù)的人，同時(shí)進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知到個(gè)人。收到通知后，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制，每位考生的考試時(shí)間共10分鐘，重點(diǎn)考察面試人員的實(shí)際工作能力、語言表達(dá)能力、分析和解決問題能力。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，考生現(xiàn)場(chǎng)作答，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(六)體檢

根據(jù)成績(jī)從高分到低分的排名按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單，體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員確定為政審對(duì)象。體檢不合格的，按照排名高低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

(七)政審

政審工作由信宜市紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。

(八)確定聘用人選

根據(jù)政審情況，經(jīng)信宜市紀(jì)委常委會(huì)議集體研究討論，確定聘用人選。

(九)公示

擬聘用人選將在信宜市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格則解除勞動(dòng)合同。錄用后，如違反有關(guān)合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并按國家有關(guān)規(guī)定給予處理。

(十一)其他

考試成績(jī)保留一年有效，一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者必須對(duì)個(gè)人所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由信宜市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向信宜市紀(jì)委監(jiān)委干部室咨詢，聯(lián)系電話：0668-8837993。

附件：《信宜市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘勞動(dòng)合同制后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》.doc

中共信宜市紀(jì)委

2024年1月5日