為進(jìn)一步加強(qiáng)我市優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)大黃山世界級(jí)休閑度假康養(yǎng)旅游目的地提供人才智力支撐，決定開(kāi)展黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
安徽省2024年度定向選調(diào)高校（詳細(xì)名單附后）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考，需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
二、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)人才100名。其中市直事業(yè)單位30人，區(qū)縣事業(yè)單位40人，人才引進(jìn)事業(yè)編制專(zhuān)戶(hù)引進(jìn)20人（派駐重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)2年），市屬?lài)?guó)企10人，具體崗位要求見(jiàn)附件。
三、資格條件
引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：
（一）政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，有志于從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作；能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；身體健康；無(wú)定向委培單位，服從組織分配。
（二）本科生年齡在25周歲以下（1998年2月1日（含）以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年2月1日（含）以后出生）、博士研究生年齡在35周歲以下（1988年2月1日（含）以后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
符合條件的報(bào)考人員可于2024年2月19日9:00至2月25日17:00登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進(jìn)入“人事考試查詢(xún)報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。
2.資格審查
資格審查在黃山市人事考試系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行，于2024年2月26日12:00前完成。報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在2月26日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)研究同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)（不占用專(zhuān)業(yè)測(cè)試名額）。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。同一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。
4.體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
體檢、考察具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行�？疾煊筛饕M(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，將按照規(guī)定程序和時(shí)限進(jìn)行遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
5.公示聘用
根據(jù)體檢、考察等情況，確定擬引進(jìn)人才名單，按規(guī)定在網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)行合同制管理，與國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。除此外其他類(lèi)型引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、培養(yǎng)管理
????儲(chǔ)備人才由市委組織部、所在單位及主管部門(mén)共同管理和培養(yǎng)。對(duì)事業(yè)單位工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的人才，根據(jù)工作需要可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。
????儲(chǔ)備人才派駐重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉的，按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)匹配度統(tǒng)籌安排，派駐企業(yè)工作2年。派駐企業(yè)根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可以給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。人才派駐企業(yè)工作期間，管理考核工作由所在單位、派駐企業(yè)共同負(fù)責(zé)。派駐期滿(mǎn)后，實(shí)行“雙向選擇”，人才選擇進(jìn)入事業(yè)單位的，根據(jù)年度考核結(jié)果和工作需要，確定事業(yè)單位崗位；選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同。
六、相關(guān)待遇
事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)崗兌現(xiàn)薪資待遇；市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才薪酬待遇按各集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。分別給予博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活補(bǔ)貼，享受期3年。同時(shí)，儲(chǔ)備人才根據(jù)“迎客松英才計(jì)劃”享受免費(fèi)旅游、子女就學(xué)、便捷醫(yī)療等相關(guān)政策待遇。
七、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費(fèi)用，同時(shí)給予市外來(lái)黃專(zhuān)業(yè)測(cè)試考生交通和食宿補(bǔ)貼，采取包干形式，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省2024年度面向部分高校招錄定向選調(diào)生公告》（交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京、廈門(mén)900元，天津、長(zhǎng)沙800元，濟(jì)南550元，上海、杭州500元，南京、武漢、合肥250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長(zhǎng)春1400元，哈爾濱1600元；食宿按450元計(jì)算）。為考生發(fā)放“城市體驗(yàn)卡”（不含棄考考生），提供免費(fèi)旅游服務(wù)，有效期1年。
本《公告》未盡事宜由市委人才辦會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-2351753（市委組織部人才辦）；
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-2355602（市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組）。上述政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2024年度黃山市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才崗位條件表.xlsx
附件2：2024年度黃山市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx
附件3：關(guān)于學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的承諾書(shū).docx
附件4：安徽省2024年度定向選調(diào)高校目錄.doc
中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月7日