根據(jù)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市化學工業(yè)學校
（二）招聘單位地址：紅橋區(qū)本溪路2號
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：
天津市化學工業(yè)學校建于1958年，是首批國家級重點國辦中專。學校隸屬于天津渤�；ぜ瘓F有限責任公司，與天津渤海職業(yè)技術學院形成中高職銜接、資源共享的辦學體系。學校擁有雄厚的師資力量，具有貼近生產(chǎn)、功能完善的實驗實訓基地，并擁有多個校外實訓基地。2011年，被天津市人力資源和社會保障局指定為首批高技能人才培養(yǎng)基地。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2024年2月23日至3月4日在天津渤海化工集團網(wǎng)站（www.bcig.cn）發(fā)布，考生也可以登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看相關考試通知。
（一）具體招聘崗位見《2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。（附表1）
（二）招聘條件
1、應聘人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專業(yè)知識和技能；
（4）應屆畢業(yè)生按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號）規(guī)定，指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生，視同為應屆畢業(yè)生。
（5）崗位要求年齡在30周歲及以下(1993年2月24日之后出生)，35周歲及以下（1988年2月24日之后出生），并符合其他報考條件。
（6）非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需具備辦理調(diào)入條件。
（7）按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格，責任自負。
（8）應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準且在相關認證網(wǎng)站核驗（參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄，如《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997頒布)2008年更新》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》）。其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書。
（9）應聘教師崗位人員須持有相應學科、相應及以上學段教師資格證。
2、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）全日制在讀的非應屆生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（8）列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、公開招聘程序
本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）網(wǎng)上報名
考生在網(wǎng)上填報，報名網(wǎng)址：報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00
（二）網(wǎng)上資格審核
網(wǎng)上資格審查時間：2月24日9:00至2月29日16:00，通過資格審核的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。報考人數(shù)不足3人的崗位取消該職位的招考計劃，由招聘單位通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。改報時間：3月2日，改報在線下進行，改報不成功的予以退費。
（三）考試時間及相關事項
考試包括筆試和面試。
1、筆試
按照集團公司招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學校將招聘工作的筆試考試委托第三方負責，即：天津市人才考評中心。
本校參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試（職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力-綜合管理類（A類）、職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力-中小學教師類（D類）中學教師崗位），主要測評應聘人員相關專業(yè)知識的掌握以及具備的職業(yè)能力和素質(zhì)。3月27日9:00起，考生在網(wǎng)上下載打印筆試準考證。筆試時間3月30日（周六）上午，考生按筆試準考證規(guī)定時間地點參加筆試。5月10日考生在網(wǎng)上查詢筆試成績。筆試結束后，按照各崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定進入面試人選，如進入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實際人數(shù)確定進入面試人選。
2、資格復審
進入面試的人員需本人持個人資料進行資格復審。需要準備的個人資料：身份證（原件及復印件）；畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）；報考相應崗位的輔修專業(yè)畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學歷認證）、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（學位認證），海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；三方協(xié)議（原件）；英語等級證書（原件及復印件）；職稱證書（原件及復印件）；職業(yè)資格證書（原件及復印件）；大賽獲獎證書等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的必須提供勞動合同（聘用合同）原件或社保繳費證明（橫版+豎版）原件。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消應聘資格。
資格復審時間：筆試成績發(fā)布后，一周內(nèi)進行資格復審，具體時間、地點由我校電話通知到應聘人員。資格復審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應聘資格。因資格復審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補，筆試成績相同的一同列為面試人選。
3.面試
按照集團公司招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學校招聘工作的面試考題涉密的相關工作委托第三方負責。面試考務工作由學校承擔。具體負責：考生集合與點錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務環(huán)節(jié)、計分、宣布成績直到考生離場。
4、面試安排：
第三方機構提供面試試題，主要測評應聘人員相關專業(yè)知識的掌握以及具備的職業(yè)能力和素質(zhì)。
（1）人員和考場安排
面試時間：2024年5月18日，面試地點：天津市紅橋區(qū)本溪路2號
考場布置：嚴格按照“關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號）”的要求實施面試工作。
選派考官:嚴格按照文件要求聘請考官。
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例（當出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選）確定參加體檢人員名單。
（2）考試成績的計算方法
考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績÷3（換算為100分制）×50%＋面試成績×50%。面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績不及格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
公開招聘成績確定后，學校在七個工作日公布考試成績（公布網(wǎng)站www.bcig.cn）。
（四）體檢、考察
1、進入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學校指定的三甲醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2、根據(jù)體檢結果，確定考察人選后，由學校組織考察，考察不少于5個工作日。主要考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行復查。
根據(jù)《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知（津教人函〔2023〕19號）》規(guī)定，學校對擬聘用人員進行準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經(jīng)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。
（五）公示與聘用
學校將根據(jù)總成績、體檢和考察的結果，經(jīng)單位領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
學校將擬聘用人選報主管部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報到后須與學校簽訂聘用合同書（如遇新聘期開始需重新簽訂）。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)與學校簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，依照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》刑事責任。
五、因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時關注。
六、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：88242493
招聘工作聯(lián)系人：劉老師
招聘工作監(jiān)督電話：58980536朱老師
附件：2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
天津市化學工業(yè)學校
2024年2月19日