根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
天津交通職業(yè)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬天津市教育委員會。學(xué)院是“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”第一輪建設(shè)單位、國家優(yōu)秀骨干高職院校、交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。同時(shí)，學(xué)院還是國家汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地；教育部、天津市人民政府共建天津?yàn)I海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地；國家級高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)基地；教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。學(xué)院位于天津市西青區(qū)西青道269號。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘9人，具體招聘條件見《天津交通職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘崗位計(jì)劃表》（見附件1）。
三、報(bào)考條件
（一）除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)和工作技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策；
8.應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；
9.報(bào)考年齡計(jì)算的截至日期。如“30周歲以下”是指1993年4月7日及以后出生,“35周歲以下”是指1988年4月7日及以后出生，以此類推。
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格；
11.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應(yīng)證明材料。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.列入失信聯(lián)合懲戒對象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）招聘信息發(fā)布
公開招聘方案于2024年3月25日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。請考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試、面試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日9:00至2024年4月12日16：00
2.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年4月7日9:00至2024年4月14日16：00
考生可在報(bào)名系統(tǒng)中提交報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名材料審核結(jié)果，通過報(bào)名材料審核的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動放棄報(bào)名資格，不得參加考試環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。
同時(shí)，須上傳本人自義務(wù)教育階段后已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的電子掃描件；自義務(wù)教育階段后已取得的學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的電子掃描件；暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的2024屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生推薦表、成績單、由所在學(xué)校（院系）開具的在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間）等相關(guān)材料的電子掃描件。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，繳費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)，請慎重報(bào)名。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位不能開考的，考生可于2024年4月16日14:00-16:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。
（三）筆試考核
報(bào)名成功后，考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試報(bào)名費(fèi)并打印筆試準(zhǔn)考證，筆試報(bào)名費(fèi)為45元/人/科。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間等筆試事宜將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺考考生筆試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試采取閉卷形式，筆試成績滿分為100分。筆試包含專業(yè)知識和教育綜合知識，主要測試與崗位工作相關(guān)的知識、能力和素質(zhì)。招聘崗位按照不同專業(yè)考核不同專業(yè)試卷，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排名。排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審不通過者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入遞補(bǔ)。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。
如有資格復(fù)審遞補(bǔ)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話短信通知。
（五）面試考核
通過資格復(fù)審的考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人/科。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將于資格復(fù)審后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
專職輔導(dǎo)員崗面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談；教學(xué)崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講。結(jié)構(gòu)化面談主要從綜合分析、語言理解表達(dá)、崗位匹配性等方面測查崗位所需的綜合能力；試講主要測查教師崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)，不得進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。專職輔導(dǎo)員崗結(jié)構(gòu)化面談?wù)?00%；教學(xué)崗試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。面試過程中，考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試前7個(gè)工作日將在報(bào)名網(wǎng)站公布試講參考內(nèi)容，請考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
（六）成績核算
考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
綜合成績即為總成績，總成績將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（七）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求到指定的三級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（八）考察
1.考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。
2.考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)院依托全國教師管理信息系統(tǒng)對考察對象進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢考察對象已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、考察對象性侵違法犯罪等信息�？疾鞂ο笪赐ㄟ^準(zhǔn)入查詢的，不得聘用，并告知考察對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
（九）公示與聘用
我院根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)院將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員按學(xué)院規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長（最長不超過2個(gè)月）。學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，學(xué)院將取消其聘用資格。
擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
五、其他
因不可抗力因素，導(dǎo)致我院對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)行回避制度�；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）學(xué)院2024年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)院負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
七、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-87912517
咨詢時(shí)間：工作日08：30-11：30；14：00-17：00
招聘工作監(jiān)督電話：022-87911272
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、28013570、28014067