為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）119名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員119人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2024年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786）；
9.2024年11月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且未滿3年的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
10.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)站：泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）。
報名、照片上傳時間：2024年5月24日09:00－5月29日12:00。
資格初審時間:2024年5月24日09:00－5月30日12:00。
陳述申辯時間:2024年5月24日09:00－5月30日16∶00。
繳費時間:2024年5月24日09:00－5月31日12:00。
報考人員通過資格初審后進行繳費，須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。繳費成功后不退還報名費，但應(yīng)聘崗位被取消或符合減免費用條件的人員除外。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與泗陽縣人社局聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-85271823），辦理筆試費用減免事宜。
2.考生在報名與資格初審中應(yīng)注意事項：
（1）考試相關(guān)信息、公告均在泗陽縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布，請考生密切關(guān)注。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照（圖像應(yīng)真實表達考生本人近期相貌），jpg格式，大小為20Kb以下�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）泗陽縣人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）考生盡量避開最后24小時報名高峰，并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（6）考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話0527-85271823，逾期視為無異議。
（7）報名結(jié)束后，對報名通過人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年6月3日09:00—12:00。
（8）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持網(wǎng)上報名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
（三）筆試
通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印準考證時間：2024年6月18日09:00起。
筆試由泗陽縣人社局會相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，筆試時間、地點以筆試《準考證》為準。
003-007崗位筆試內(nèi)容為播音（主持）相關(guān)專業(yè)知識和寫作能力，其余崗位筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試實行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。考生可通過身份證號和準考證號登錄原報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
本次公開招聘，003-007崗位考生筆試成績不低于該項考試卷面總分的60%為合格，專業(yè)技能測試成績不低于卷面總分的70%為合格；其余崗位考生筆試、面試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格（面試時形不成競爭的崗位除外)，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審和面試（專業(yè)技能測試）
1.資格復(fù)審
003-006、007崗位根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分分別按崗位招聘計劃數(shù)10倍、5倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，其余崗位按招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足的，按實際進入人數(shù)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審由泗陽縣人社局組織實施。資格復(fù)審時間、地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，其中：擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。其中留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明�；鶎臃⻊�(wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。退役軍人還需提供退伍證。
（3）考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)）、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補，資格復(fù)審遞補截止時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布。考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。
2.面試（專業(yè)技能測試）
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試（專業(yè)技能測試）環(huán)節(jié)，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。面試（專業(yè)技能測試）由泗陽縣人社局會同相關(guān)部門組織實施，通知書打印時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布，面試（專業(yè)技能測試）時間、地點以通知書為準。
003-007崗位采取專業(yè)技能測試形式，測試內(nèi)容為指定稿件試播試鏡和模擬場景播報等，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試的崗位對于形不成競爭的，考生面試成績須達到面試總分的60%為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，總成績按下列規(guī)則計算：
（1）筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）筆試+專業(yè)技能測試崗位（003-007崗位）：總成績＝筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，總成績相同的，按面試（專業(yè)技能測試）成績，仍相同的，另行組織考試確定。進入體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，在職人員須提供原單位出具的同意報考證明（事業(yè)在編人員還需主管部門同意）和無經(jīng)濟問題證明，報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，未按時提供的視為考察不合格。
（七）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項
（一）專業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。
專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（二）“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日，國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。
（三）年齡18周歲以上指2006年5月29日及以前出生；年齡35周歲以下指1988年5月24日及以后出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲�！秿徫缓喗楸怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，計算方法不變。
（四）技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
（五）2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、中共黨員（含預(yù)備）身份、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。
（六）招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
（七）新聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于3年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
（八）港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527-85271823（泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督電話：0527-85273089（泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組）
附件：
1.2024年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx