根據(jù)《衡東縣"十四五"人才行動規(guī)劃》（東發(fā)〔2023〕11號），經(jīng)衡東縣委人才工作領導小組同意，衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進一批高層次和急需專業(yè)技術人才�，F(xiàn)公告如下：
一、引進原則
堅持公平競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進計劃
本次人才引進共設3個崗位，計劃引進7人。其中，衡東縣人民醫(yī)院5人、衡東縣中醫(yī)醫(yī)院2人。具體引進崗位計劃及條件詳見《2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進崗位條件表》（詳見附件1）。
三、引進要求
（一）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的年齡、專業(yè)和技術資格等條件；
5.引進的住院醫(yī)師規(guī)范性培訓合格本科生（以下簡稱：住培合格本科生）必須在2024年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)培證書；
6.引進的研究生必須在2024年9月30日前取得研究生學歷、住院醫(yī)師規(guī)培證書；
7.適應崗位要求的身體條件；
8.具備人才引進崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得列為引進對象
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的人員；
4.受處分期間或未滿影響期限的人員；
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.衡東縣行政區(qū)域內的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡東縣行政區(qū)域內參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險），其他政策性規(guī)定的參保情形除外；
8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；
9.截至2024年5月22日，在原單位服務年限未滿人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
本次引進由縣委人才辦領導，縣人社局配合，縣衛(wèi)生健康局組織用人單位具體實施。按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
2024年5月22日在衡東縣黨政門戶網(wǎng)（http://www.hengdong.gov.cn/）、雁城人才微信公眾號發(fā)布人才引進公告。
（二）公開報名
1.報名時間：2024年5月28日8:00至2024年6月3日18:00（含線上補充資料）。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受電話報名和現(xiàn)場報名。報考人員搜索關注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—人才引進—報名，選擇單位和崗位進行報名。
報考人員應上傳的資料為：
（1）本人身份證（正反兩面）。
（2）畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢打印的學歷認證報告等原件、掃描件。國（境）外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書。
（3）報考崗位要求的證書證明材料（在編在崗人員還須提供相關證明，見附件2）。
（4）本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)文件用身份證號碼命名。
（5）2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進報名表（見附件3）。
（6）2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進誠信承諾書（見附件4）。
3.報名要求：
（1）報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名后原則上不可改報，不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。
（2）報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，報名人員須認真對照準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。
（3）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡未按規(guī)定要求提供信息、提交的材料不實信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假信息及報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。
（4）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。
（三）資格審查
本次考試采取線上資格初審和現(xiàn)場確認方式。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，取消其資格。
1.線上資格初審�？忌峁┫嚓P資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔。資格初審時間截至2024年6月4日12：00，請考生注意關注資格審查結果。對報名資格及初審結果有疑問的，可撥打用人單位電話具體咨詢。
2.現(xiàn)場資格確認。
參加現(xiàn)場資格復審的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人有效身份證原件及正反兩面的復印件、1寸彩色近照2張；②畢業(yè)證、學位證原件及復印件和3個月內教育部學歷證書電子注冊備案表，國（境）外學歷學位者還須提供教育部留學服務中心的認證證書；③報考崗位要求的證書證明材料原件（在編在崗人員還須提供相關證明）；④2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進報名表；⑤2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進誠信承諾書。
現(xiàn)場資格確認原則上安排在考試考核前一天進行，具體時間、地點等事項另行公告�，F(xiàn)場資格確認通過后，面試通知單當場發(fā)放�？忌置嬖囃ㄖ獑魏陀行趦榷用裆矸葑C參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。未按時按要求參加現(xiàn)場確認的報考人員，視為自行放棄報名。
博士研究生的引進實行隨報隨審、隨談隨簽，具體由用人單位組織實施。
（四）考試考核
1.考試考核的方式。博士研究生引進崗位的，采取面談方式進行；除博士崗位外的研究生和住培合格本科生，采取面試（考核專業(yè)實踐能力為主，口述作答）方式進行，時間為8分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。
2.面試的時間、地點安排。
面試時間預計6月開展（具體時間、地點及有關安排另行公告）。
3.開考比例。實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；低于3:1的崗位，由縣委人才工作領導小組辦公室召集縣人社局、縣委編辦、縣財政局和主管部門研究決定是否開考或核減崗位計劃數(shù)，并發(fā)布調整引進計劃公告。如引進崗位實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例低于3:1的，設置80分最低合格分數(shù)線。考生考試成績低于80分的，不得作為體檢對象。
4.考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚦煽儗⒃诤鈻|縣黨政門戶網(wǎng)公布。
5.在考試考核結束后、體檢程序啟動前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。
（五）體檢
1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象�？忌目偝煽兿嗤模瑒t按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。
2.體檢由縣衛(wèi)生健康局牽頭組織實施，相關職能部門參與，在面試結束后進行體檢，具體時間、地點另行通知。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。
（七）公示聘用
擬引進對象在衡東縣黨政門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權者，不進行遞補。公示無異議的，經(jīng)縣委人才工作領導小組領導審定簽字，即確定為聘用人員，并辦理相關入編手續(xù)。
對引進崗位要求在相應時限內取得相應學歷證及資格證要求的擬引進人員，由用人單位安排相應崗位試用。截止相應時限內已取得引進崗位要求的學歷證及資格證要求，相關部門按規(guī)定辦理正式聘用入編手續(xù)；截止相應時限內仍未取得引進崗位要求的學歷證及資格證要求的人員，取消引進資格。學歷證及資格證要求取得時限詳見附件1中的"學歷證及資格證要求"一欄。
五、相關待遇
（一）列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院差額事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。
（二）享受人才補貼。博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和10萬元、7萬元的一次性購房補貼，生活補貼享受期不超過3年；住培合格本科生享受每人每月1000元(具有副高級職稱的住培合格本科生享受每人每月1500元)的生活補貼和6萬元一次性購房補貼，生活補貼享受期不超過3年。人才補貼對象學歷學位條件參照衡人才辦通〔2022〕4號《衡陽企事業(yè)單位人才引進實施辦法》文件執(zhí)行（具體可在"雁城人才"微信公眾號-政策資訊-人才政策查詢），以上待遇只限于本次人才引進人員。
（三）職稱崗位聘任。縣屬事業(yè)單位引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。
以上待遇只限于本次人才引進人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關文件為準，由用人單位負責發(fā)放。
六、管理監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門監(jiān)督。報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
八、其他事項
（一）本次引進人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個月。最低服務年限由用人單位與引進對象協(xié)議約定（不得少于5年）并報縣委人才辦備案，凡在服務期內異動（調動、辭職）或未在規(guī)定時間內取得相應資格證書的人員將取消編制、補貼等人才引進待遇，追回已發(fā)放的補貼待遇，并予以解聘。
（二）崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（見附件5），因當前高校專業(yè)設置修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由縣委人才辦召集相關部門根據(jù)考生所學課程進行認定。
（三）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦任何培訓。
政策咨詢電話：衡東縣委組織部0734-5236281
衡東縣衛(wèi)生健康局0734-5226539
監(jiān)督舉報電話：衡東縣紀委監(jiān)委0734-5228002
本公告未盡事宜，由縣委人才辦負責解釋。
附件1：2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進崗位條件表.xlsx
附件3：2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進報名表.doc
附件4：2024年衡東縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次和急需專業(yè)技術人才引進誠信承諾書.doc
附件5：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
中共衡東縣委人才工作領導小組辦公室
2024年5月22日