為進一步加強我區(qū)教師發(fā)展中心研訓員隊伍建設，優(yōu)化研訓員缺額補給機制，更好地適應教育教學改革，保障我區(qū)教育教學高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開招聘研訓員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
初中語文、初中英語、小學英語、初中美術、初中生物研訓員各1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，愛國守法，身體健康，能勝任教科研工作。
2.具有相應學段及以上相應學科教師資格，且目前仍在相應學段相應學科一線教學或從事相應學段相應學科教科研工作，具有本科及以上學歷，中小學一級及以上專業(yè)技術資格。
3.年齡要求。研訓員年齡須在1983年5月29日及以后出生。特別優(yōu)秀的(指滿足以下任意一個條件：（1）具有正高級教師職稱；（2）具有省特級教師或市名教師稱號；（3）具有副高級職稱且在省優(yōu)課或省基本功大賽獲得二等獎以上)，年齡可放寬至1978年5月29日及以后出生。
4.具有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能。以下5項條件中，報名人員須至少符合4項：
（1）獲得市級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人及以上稱號；
（2）獲得市級及以上教研部門組織的教師教學基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比二等獎及以上獎項；
（3）至少在市級及以上期刊發(fā)表本專業(yè)教學論文一篇，或獲得市級及以上教研部門組織的教育教學論文評選一等獎；
（4）承擔市級及以上規(guī)劃、教研課題研究并結題(主持或核心組成員)；
（5）至少具有備課組長或教研組長2年以上經(jīng)歷。
5.具有下列情形之一的，不得報名：
（1）正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（3）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（4）受到記過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受其他處分期限未滿的；
（5）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323）；
（6）事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的；
（7）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告?
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審查
報名、資格審查均現(xiàn)場進行。報名受理、資格審查工作由區(qū)教育局組織。
1.報名、資格審查方式
報名、資格審查和繳費等工作均通過線下方式進行。
報名時間:2024年5月29日-5月30日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00），報名地點:宿城區(qū)教育局101室（宿城區(qū)北海路7號）。
陳述申辯：報名過程中，考生對初審結果不服的，可向區(qū)教育局提出陳述申辯，區(qū)教育局接到陳述申辯后在1個工作日內(nèi)答復。
通過資格審查的考生需現(xiàn)場繳納筆試費用100元/人，完成繳費的考生，方視為報名成功。
2.注意事項
（1）報名和資格審查時需提供材料：報名表一式兩份（見附件2，由報考人員自行從網(wǎng)站下載、填寫），身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書、職稱證書、教學經(jīng)歷和任職證明、研究水平證明等原件、復印件以及一寸近期免冠照片3張，以及滿足《崗位簡介表》“申報條件”一欄中所列條件的證明材料。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌撟骷俚�，一經(jīng)查實即取消資格。
（2）報名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
（3）各崗位開考比例為1:3。報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2024年5月31日9:00－12:00。
（4）考生現(xiàn)場報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
筆試由區(qū)教育局組織實施。本次招聘采取“筆試+面試”相結合的方式，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。
1.筆試時間：2024年6月8日
2.筆試地點：見準考證（請考生于2024年6月6日至宿城區(qū)教育局402室領取筆試準考證）。
3.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。
筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場。考生筆試成績不得低于試卷總分60%，否則，取消其進入下一階段程序資格。筆試結束后，在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。
（四）面試
面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準�？忌陬I取《面試通知書》時，繳納面試費用100元/人。未繳納面試費用的，取消其面試資格。
1.面試形式。面試形式為演課和現(xiàn)場答辯，時間為20分鐘（演課15分鐘，答辯5分鐘）。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一的教學內(nèi)容進行備課，時間為40分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，但對于形不成競爭的崗位（參加面試人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)），考生面試成績須達到65分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
3.總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績。
根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定進入考察人員。公辦學校在編在崗教師須學校及其主管部門出具的同意報考證明（非在編教師須所在單位出具的同意報考證明）。
（五）考察。區(qū)教育局成立專門考察組，對其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進行考察，考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，并在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
（六）體檢。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。??????????????????
（七）公示和聘用備案
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期七個工作日。
2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局報區(qū)人社局備案，具體為：（1）新入編人員按照專業(yè)技術資格所對應崗位的最低級聘用，其中現(xiàn)在編人員按照原聘崗位聘任。（2）如通過定向評價標準獲評高級職稱的人員，應按照有關規(guī)定重新評聘職稱，未重新評聘前，按照其未定向評價前的崗位等級聘任。（3）名優(yōu)教師入職后，可參照《宿城區(qū)教育系統(tǒng)領軍人才禮遇辦法》享受相關禮遇政策。（4）試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，由招聘主管部門取消聘用資格；提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
3.服務期限。新聘用人員服務期限不少于三年。服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
區(qū)教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-82960226