為實施人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件要求，結(jié)合學校實際，經(jīng)研究，鄭州大學第二附屬中學2024年擬面向社會公開招聘教師23名。特制定招聘方案如下：
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導
成立鄭州大學校領(lǐng)導，鄭州大學人事部、第二附屬中學和學校紀檢部門負責同志組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責招聘的組織、實施工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《鄭州大學第二附屬中學2024年公開招聘教師一覽表》。
三、招聘條件
（一）必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，心理素質(zhì)良好；
4.經(jīng)考試合格后能夠按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定及時辦理人事關(guān)系并到崗工作（無法在規(guī)定時間3個月內(nèi)辦理人事關(guān)系并到崗工作者，視為自動放棄，學校有權(quán)利取消其聘用資格，并按照考試成績順序遞補）。
（二）分崗位應具備的條件
1.應聘1-16號崗位：
（1）具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷，且具有同專業(yè)碩士及以上學位；國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。
（2）博士研究生直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>
（3）暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過招聘，須于一年內(nèi)考取教師資格且所學專業(yè)與報考崗位相近，否則予以解聘。
2.應聘17號崗位，須同時具備：
（1）具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷，且具有同專業(yè)碩士及以上學位，具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格證且與所報學科一致；國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（2）學科工作業(yè)績獲得以下表彰之一：市級及以上教育行政部門頒發(fā)的名師、學術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，省級及以上教育行政部門頒發(fā)的骨干教師。
（3）參加過本學科的市級及以上基礎(chǔ)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課，并獲得以下獎項之一：市級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上，國家、省級優(yōu)質(zhì)課三等獎及以上。
（4）具有3年及以上相應崗位工作經(jīng)驗，具有教師資格證、中學一級教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證，年齡在40周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址為https://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州市人事考試中心（網(wǎng)址為https://www.zzrsks.com.cn）、鄭州大學（網(wǎng)址為http://www.zzu.edu.cn/）等網(wǎng)站，發(fā)布時間為2024年7月18日至2024年7月26日。
（二）報名和資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.提交報名申請
網(wǎng)上報名時間：2024年7月29日9:00至8月2日17:00�？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），點擊“2024年鄭州大學第二附屬中學公開招聘教師”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息后，上傳本人證件照（近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應為JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。報考人員需根據(jù)所報崗位在鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印并填寫《2024年鄭州大學第二附屬中學公開招聘教師報名表》（附件2）一式2份，在面試資格確認時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.資格初審
資格初審時間：2024年7月29日9:00至8月3日17:00。考生報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審�？忌稍谔顖笮畔�1日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位；尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2024年8月3日17:00。
應聘人員若需咨詢，請與學校聯(lián)系。
聯(lián)系電話：（0371）67781599。
工作日咨詢時間，上午：8:30-11:30，下午15:00-17:30。
3.網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間：資格審查通過后至2024年8月4日17:00前�？忌卿浽瓐竺到y(tǒng)繳納筆試考務費每人每科30元，未按要求繳費的，視為自動放棄報名。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考者，可免繳筆試考務費。繳費成功后，考生因個人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務費不予退還。
免繳筆試考務費的報考者于2024年8月3日15:00-17:00，在鄭州市高新區(qū)紫藤路6號一樓會議室進行審核。審核時應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。
4.打印準考證
繳費成功的報考人員，于2024年8月7日9：00至8月9日17:00期間，登錄原報名系統(tǒng)下載打印準考證（A4紙）。
5.注意事項
資格初審由鄭州大學第二附屬中學組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷、資格證書等情況進行審查，符合應聘條件者，準予進行報名考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀違規(guī)事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），普通高等教育博士研究生直接進入面試環(huán)節(jié)。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學監(jiān)督指導下，由鄭州大學第二附屬中學委托第三方組織實施。
1.筆試。筆試具體時間、地點以準考證為準�？忌譁士甲C和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分100分，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在報名網(wǎng)站查詢。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位，變動情況將及時公布。筆試結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，且不予退還所繳的筆試考務費。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及教學組織能力等方面的表現(xiàn)力；答辯主要考察應試者對相應專業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場應對能力。面試滿分100分（其中試講60分、答辯40分），占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分或者招聘單位在招聘方案中確定的面試合格分數(shù)線。面試成績低于60分的不予聘用。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時公布入圍體檢名單。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
3.筆試和面試總成績出現(xiàn)相同情況，將現(xiàn)場進行面試加試。
（四）體檢和考察
體檢工作由鄭州大學第二附屬中學組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學第二附屬中學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件）。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，聘期3年，第一年為試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。
（七）紀律與監(jiān)督
鄭州大學紀委負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，學校將視情節(jié)輕重給予相應處理。
咨詢電話：0371-67781599；67781085
監(jiān)督電話：0371-67781935（鄭州大學紀委）
0371-67763066（鄭州大學附屬中學紀委）
0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）
附件：1.鄭州大學第二附屬中學2024年公開招聘教師一覽表
2.鄭州大學第二附屬中學2024年招聘教師報名表
3.政治審查表
2024年7月18日