為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經市人力社保局備案,現(xiàn)面向2024年應屆畢業(yè)農村訂單定向醫(yī)學生公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
面向我市為璧山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公費培養(yǎng)的2024年應屆畢業(yè)農村訂單定向醫(yī)學生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員5名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年8月31日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學位)證書報考,報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
公開招聘的農村訂單定向醫(yī)學生在與用人單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定須在服務期內取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,對在服務期內未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的,解除聘用合同。
本公告所指2024年應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的,將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)予以公告,請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)報名及資格審查時間。
2024年8月29日上午9:00-11:00。
(二)報名地點。
璧山區(qū)衛(wèi)生健康委員會305室(璧山區(qū)東林大道48號)。
(三)資格審查。
現(xiàn)場報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件3)。資格審查合格者,現(xiàn)場領取《面試通知書》,按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的,向應聘人員說明原因。
五、考試考核
主要采取綜合考核的方式進行,考核內容包括大學期間校內成績、面試等。
(一)大學期間校內成績。
以考生學籍檔案中“大學學業(yè)成績單”上記載的“畢業(yè)綜合考試成績”作為大學期間校內成績,折算為百分制,總分為100分。
(二)面試。
面試項目為綜合面試,采取結構化面試方式,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量,分值為100分,時間不少于10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
(三)考試考核總成績計算規(guī)則。
總成績=大學期間校內成績×60%+面試成績×40%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績、進入體檢人員名單,于面試結束后2個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。
六、體檢、選崗及考察
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由璧山區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
(二)選崗。
考生均需根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績的高低順序先行選崗�？忌目偝煽兿嗤瑫r,依次按專業(yè)面試成績、大學期間校內成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優(yōu)先。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。
選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理。
(三)考察。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。
七、公示
擬聘人員在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次招聘全部人員一經聘用,須在璧山區(qū)服務滿6年,服務期內不得向區(qū)外的其他單位交流、調動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫�？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關注重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)上公示的考試、體檢等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關。
(三)招聘政策咨詢電話:
區(qū)衛(wèi)生健康委:023-81670377,區(qū)人力社保局:023-41412132。
(四)本公告由璧山區(qū)人力社保局、璧山區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:
1.重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位面向2024年應屆畢業(yè)農村訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx