根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等政策規(guī)定和工作需要，市政府辦公廳所屬事業(yè)單位擬公開招聘管理崗位工作人員，有關(guān)工作擬委托市人才考評中心組織實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

天津市人民政府辦公廳綜合服務(wù)中心（市政府辦公廳所屬公益一類事業(yè)單位）。

二、招聘數(shù)量及崗位

管理崗（九級職員）工作人員1名。

主要職責(zé)：從事文件排版、校對、印制，以及24小時(shí)機(jī)要交通值守等工作。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

面向社會(huì)公開招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．具有正常履行職責(zé)的身心條件；

5．中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

6．年齡在25周歲及以下（1998年9月及以后出生）；

7．具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

8．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

9．符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．受過黨內(nèi)警告、行政記過及以上黨紀(jì)政務(wù)處分人員，或正在接受立案審查調(diào)查人員；

3．因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退解聘的；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6．有學(xué)術(shù)不端、嚴(yán)重違背公序良俗和道德品行問題的；

7．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8．有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

根據(jù)核準(zhǔn)備案的招聘方案制定招聘公告，2024年9月9日起在天津政務(wù)網(wǎng)（www．tj．gov．cn）發(fā)布招聘信息，考生也可登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）查看招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1．報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日9：00至9月25日9：00�？忌�登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

2．資格審核。資格審核時(shí)間：2024年9月18日9：00至2024年9月25日16：00。招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對考生提交的報(bào)名表進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審核意見，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請材料的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3．筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：通過審核的報(bào)考人員于2024年9月18日9：00至2024年9月26日16：00繳費(fèi)確認(rèn)。筆試報(bào)名費(fèi)每科45元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試。根據(jù)國家和我市有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障家庭人員減免考務(wù)費(fèi)用。

4．招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1：3比例，未達(dá)到該比例的，取消招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1．筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，主要測評報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行，每科滿分150分，滿分300分，筆試成績保留1位小數(shù)。筆試合格線為180分，180分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2．筆試時(shí)間：2024年11月2日（周六）上午，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3．筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2024年10月30日9：00至2024年11月2日9：00。

4．參加筆試考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。

5．查詢筆試成績時(shí)間：2024年12月7日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

（四）面試前資格復(fù)審

1．筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

2．面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考人員持二代身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、所在黨組織開具的黨員證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

3．資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。無特殊原因未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列情況的，一同進(jìn)入面試。

（五）面試

1．面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號）等規(guī)定要求進(jìn)行，由市政府辦公廳組織實(shí)施。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年12月21日，在市政府辦公廳機(jī)關(guān)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（資格復(fù)審時(shí)發(fā)給復(fù)審合格人員）。

3．面試滿分為100分，面試合格線為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場公布。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

（六）考試總成績公布

筆試、面試成績按各占50％的比例合成總成績，具體為：總成績＝筆試成績÷3（即換算為100分制）×50％＋面試成績×50％。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽冊诎l(fā)布招聘公告網(wǎng)站發(fā)布。

（七）體檢及考察

1．面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，等額確定1名參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

2．體檢由市政府辦公廳統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。無特殊原因未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

3．對體檢合格者按照規(guī)定要求進(jìn)行考察。考察由市政府辦公廳組織實(shí)施，深入考察對象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

4．經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（八）公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有問題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對有問題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

（九）遞補(bǔ)

對于在體檢、考察、公示及辦理聘用過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，將按總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時(shí)，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；如仍出現(xiàn)并列，按照《職業(yè)能力傾向測試》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）要求，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，遵守相關(guān)考試紀(jì)律，配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為，按照有關(guān)規(guī)定立即取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)考人員有人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）第二章所列行為的，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（三）考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、報(bào)考咨詢

招聘崗位咨詢電話：022—83606560

咨詢時(shí)間：工作日8：30—11：30，14：00—18：00

監(jiān)督電話：022—83606825

附件：天津市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

天津市人民政府辦公廳

2024年9月9日