為加快推進我縣高層次人才隊伍建設，助力縣域經濟高質量發(fā)展，根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及井研縣事業(yè)單位用人需求，現面向社會公開引進高層次人才10名。本次招聘人員納入事業(yè)編制管理�，F將有關事項公告如下。
一、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍及對象
符合本公告及《井研縣2024年引進高層次人才崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）招聘崗位條件要求的2025年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書；其他報考者必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。
未在規(guī)定時間內提供相關證書的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自行承擔。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
（3）完全符合本公告和《崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷(學位)和專業(yè)名稱，與《崗位條件一覽表》要求的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應資格條件要求應一致。報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準�！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件設置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”一致。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。
不符合以上條件者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自行承擔。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產黨黨籍的。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）受處分期間或未滿影響期限的。
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。
（7）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）。
（8）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責任自負。
二、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名。
現場報名時間及地點：2024年10月10日（星期四）9:00至12:00，西南大學(重慶市北碚區(qū)天生路2號)招聘大廳。
2.報名要求
報考者應按照招聘公告公布的崗位及要求報名，如實準確填寫《井研縣2024年引進高層次人才報名信息表》（附件2，簡稱《報名信息表》），并粘貼報考者近期1寸免冠彩色證件照片。報名時應提供《報名信息表》1份、本人身份證件（有效期限內的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、與報名資格條件相關的材料（畢業(yè)證、學位證、資格證等）原件和復印件各1份；2025年應屆畢業(yè)生提供本人學生證原件及復印件（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次及專業(yè)等情況的證明）。
以下報考者，還須提供以下材料原件：
（1）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。
（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
（二）資格審查
在報名現場將對報考者進行資格審查，報考者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
（三）崗位調整
同一崗位的招聘名額與資格審查合格人員的比例不低于1:3，未達到比例的，相應崗位調減或取消。
（四）考核
資格審查通過方能進入考核程序。
考核時間及地點：2024年10月10日（星期四）13:00至17:30，西南大學(重慶市北碚區(qū)天生路2號)招聘大廳。
考核方式：面試。衛(wèi)生類為專業(yè)結構化面試，教育類為專業(yè)化面試（微型課）。面試成績滿分為100分，設定面試成績最低分數線為75分，低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員同一崗位面試成績相同的，由井研縣赴西南大學引進高層次人才和公開考核招聘事業(yè)人員工作專班確定面試加試相關事項，通過加試確定排名。
面試結束后，每個崗位按面試成績從高到低依次排序，根據每個崗位招聘人數等額確定簽約對象，并簽訂《聘用意向協(xié)議書》。因放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書》產生的空額不進行遞補。
（五）體檢
1.體檢人員：已簽訂《聘用意向協(xié)議書》的人員（其中2025年應屆畢業(yè)生在取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書后再進行體檢）。
2.體檢的標準：體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由體檢人員自行承擔。
3.體檢時間和地點：體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
本環(huán)節(jié)不遞補。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？己私M（至少由2人組成）可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考核對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？己私Y束應形成書面材料，確定考核意見和結論。考核不合格的不予聘用。
本環(huán)節(jié)不遞補。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和井研縣人民政府網站（http://www.jingyan.gov.cn/）公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不遞補。
（八）審核確認
公示期滿無異議后，擬聘人員由招聘單位和主管部門報井研縣人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。報到后，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、待遇及管理
本次引進的人才按照《井研縣高層次人才引進支持辦法》兌現相關待遇，主要項目如下：
（一）崗位激勵
引進人才具有事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同崗位人員同等的薪酬福利待遇。對試用期滿年度考核合格及以上的全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱人才按照20萬元/人的標準享受崗位激勵資金，管理服務期內按照每人每年4萬元標準發(fā)放；對試用期滿年度考核合格及以上的全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才按照10萬元/人的標準享受崗位激勵資金，管理服務期內按照每人每年2萬元的標準發(fā)放。
（二）生活資助
對試用期滿考核合格的人才，全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱人才按照20萬元/人的標準享受生活資助資金，全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才按照10萬元/人的標準享受生活資助資金。管理服務期內生活資助資金按照3:2:2:2:1的比例分5年發(fā)放。
（三）住房保障
引進人才在井研縣工作滿1年，在井研縣購買首套商品房的，可給予購房補貼。其中，全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術職稱人才按照20萬元/人的標準享受購房補貼；全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才按照5萬元/人的標準享受購房補貼。購房補貼分5年發(fā)放，自購房當年起，每年發(fā)放補貼的20%。在縣城內無住房的，可優(yōu)先申請人才公寓。
（四）職稱評定
本次招聘的符合職稱評審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報評審。
（五）其他支持
符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。
（六）管理培養(yǎng)
受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共井研縣委組織部、井研縣人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。
人才引進政策咨詢電話：0833-3721053（縣委人才辦）
招聘政策咨詢電話：0833-3720411、3722756
五、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0833-3720357（井研縣紀委監(jiān)委）
六、其他事項
（一）本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和井研縣人民政府網站（http://www.jingyan.gov.cn/）發(fā)布，其余公告及相關事宜均在井研縣人民政府網站發(fā)布。
（二）應聘人員須密切關注井研縣人民政府網站（http://www.jingyan.gov.cn/），并保持通訊暢通。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或通訊不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任由應聘人員自行承擔。
附件：