為進一步加強基層干部隊伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見><關(guān)于進一步加強農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)在我市范圍內(nèi)面向村(社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
4.年齡要求為45周歲以下(1978年11月以后出生);
5.在乳山市村(社區(qū))連續(xù)任職滿5年(2019年11月之前任職)、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀在崗村(社區(qū))黨組織書記。
有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
4.組織、參與非正常集體上訪,參加宗教活動和封建迷信活動造成不良影響的人員;
5.與招聘單位負責人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
二、招聘崗位計劃
為保證工作的連續(xù)性,招聘單位為考錄人員現(xiàn)工作單位所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位。
三、報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間:2024年11月6日9:00—11月8日16:00。
報名地點:乳山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(中苑街14號南樓二樓)。
報名方法及所需材料:應(yīng)聘人員如實填報《2024年乳山市面向村(社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件),經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委組織推薦(加蓋公章)后參加報名,報名時還需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件及復印件。應(yīng)聘人員提供的資料必須真實有效,否則取消報名資格。
報名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準,可適當降低開考比例,降低后仍達不到要求的,取消招聘崗位。降低開考比例或取消招聘計劃的情況,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
(一)筆試
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試的時間、地點等有關(guān)事宜,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站另行通知。
筆試結(jié)束后,乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi),根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間、地點在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
五、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負責進入考察范圍人選的考察工作?疾靺⒖紘摇⑹」珓(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)進行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的,試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
本次招聘設(shè)定5年最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格履行。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章,準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責任自負。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘政策咨詢電話:0631-6654170