為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位
平江縣疾病預(yù)防控制中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名（具體要求見附件1）。
二、選調(diào)范圍
平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（中心）衛(wèi)生院（差額預(yù)算事業(yè)單位）在編在崗人員。
三、選調(diào)條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守；
2．具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件；
3．符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
（3）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的（正常工作審計(jì)除外）；
（4）試用期及最低服務(wù)年限未滿的；
（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時間，均以2024年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)名程序及資格審查
（一）報(bào)名時間
2024年11月19日至21日，共3天。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
平江縣人力資源和社會保障局9樓902辦公室。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考者填寫《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表需經(jīng)現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章（一式2份,雙面打印）�，F(xiàn)場報(bào)名時，報(bào)考者請攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢打�。�、近期免冠彩色照片2張。報(bào)名期內(nèi)，考生一旦確認(rèn)報(bào)名，考生信息將不能修改。
（四）資格審查
由選調(diào)單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查工作，縣人社局負(fù)責(zé)復(fù)審工作。
五、選調(diào)考試
本次選調(diào)考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。
（一）開考比例
崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1，如確實(shí)難以達(dá)到開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長報(bào)名時間或降低開考比例或核減（取消）選調(diào)計(jì)劃。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行�？忌嬖嚂r間共10分鐘（閱題5分鐘，答題5分鐘）。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定競爭比例的，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次實(shí)際參加面試人員的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。
面試時間及地點(diǎn)另行公示（關(guān)注縣政府門戶網(wǎng)公示公告欄、縣人社局官網(wǎng)招考信息欄）。
（三）考試成績計(jì)算與公示
考試成績按面試成績×100%計(jì)算。面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按報(bào)考崗位從高到低進(jìn)行排名公布。
（四）同分優(yōu)先處理辦法
選調(diào)考試成績相同的，按下列方法處理：如成績相同，按職稱高者優(yōu)先；若職稱相同，有工作經(jīng)驗(yàn)（或工作經(jīng)歷長）者優(yōu)先。
六、考察
面試結(jié)束后依據(jù)面試成績從高到低，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。由縣人社局牽頭組織考察，主要了解人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面情況,同時，還將對其學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷、有無犯罪記錄、與原單位有無經(jīng)濟(jì)糾紛等情況進(jìn)行背景調(diào)查。
七、遞補(bǔ)
在擬調(diào)人選公示前，因考察不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。
凡報(bào)考者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、辦理手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)人員不符合條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴(yán)重的將追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、公示
確定擬調(diào)人選后公示7個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
咨詢電話：
0730-6678708（平江縣疾病預(yù)防控制中心辦公室）
0730-6283731（平江縣人社局流動調(diào)配和專業(yè)技術(shù)股）
監(jiān)督電話：
18908405004（平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共平江縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：