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2024年安徽安慶懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員公告【41人】

時(shí)間:2024/11/20 14:07:27 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就懷寧縣2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

懷寧縣2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員41名。公告及招聘崗位信息在懷寧縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《懷寧縣2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年11月25日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作專班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月25日至11月29日;上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

懷寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《懷寧縣2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,同時(shí)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件、3張近期同底兩寸正面免冠照片)。其中:

(1)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

(3)屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料;

(4)持中國(guó)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書人員還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過(guò)程,紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

5.開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

(二)筆試

考生在2024年12月7日下午15:00-17:30憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。

1.筆試時(shí)間

2024年12月8日上午09:00—11:00。

2.筆試地點(diǎn)

詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容及分值

考試內(nèi)容為:基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分);筆試分值:滿分100分,按60%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.本次筆試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

5.具有以下條件之一的考生免筆試,直接進(jìn)入面試:

(1)研究生及以上學(xué)歷;

(2)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

(3)副主任醫(yī)師以上資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為12分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人選。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)5名(含5名)以上的按1:2的比例確定;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)4名(含4名)以下的按1:3的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

4.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。

5.面試分值

滿分100分,按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

6.具有以下條件之一的考生,面試成績(jī)按100%計(jì)入考試總成績(jī):(1)研究生及以上學(xué)歷;(2)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;(3)副主任醫(yī)師以上資格。

7.面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。

(四)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成(具有以下條件之一的考生,面試成績(jī)作為考試總成績(jī):(1)研究生及以上學(xué)歷;(2)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;(3)副主任醫(yī)師以上資格。分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1∶1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次仍相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同,以執(zhí)業(yè)資格取得早者優(yōu)先,如仍相同加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

五、考察和體檢

1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考生的成績(jī),結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作專班審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。若出現(xiàn)成績(jī)相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先,若以上皆相同,以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,現(xiàn)場(chǎng)抽簽予以確定。

3.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到,并與用人單位正式簽訂《聘用合同》,逾期其聘用資格不予保留。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者,正式予以聘用;不合格的,取消聘用。

七、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正,由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話:懷寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)0556-4633730

懷寧縣人民醫(yī)院13866086810

懷寧縣中醫(yī)醫(yī)院13505567170

監(jiān)督電話:0556-4632117(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.懷寧縣2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls

2.懷寧縣2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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