根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,江蘇省揚(yáng)州中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(事業(yè)編制),公告如下。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)符合《2024年11月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡40周歲及以下(1983年11月21日及以后出生)。
(六)非2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)。2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘,可以通過(guò)公開(kāi)招聘先行聘用,但被聘用人員應(yīng)當(dāng)在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。
(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在江蘇省揚(yáng)州中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yzzx.org/)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后,將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:yzzxrsc@163.com。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后,可通過(guò)郵箱查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。
本次招聘崗位不限開(kāi)考比例,在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長(zhǎng)期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間可至2025年12月31日,期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)及時(shí)公布。
面試前對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向江蘇省揚(yáng)州中學(xué)、揚(yáng)州市教育局進(jìn)行陳述、申辯。
(二)面試
面試重點(diǎn)考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以江蘇省揚(yáng)州中學(xué)通知為準(zhǔn)。
(三)體檢
根據(jù)入圍考生面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者,招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚(yáng)州市教育局、江蘇省揚(yáng)州中學(xué)等網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
聘用人員工資待遇實(shí)行目標(biāo)年薪制,目標(biāo)年薪為30-40萬(wàn)元,特別優(yōu)秀者目標(biāo)年薪可以面議。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話:0514-80978061。邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370665,市教育局0514-87364115。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由揚(yáng)州市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0514-87361289
附件:1.2024年11月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表.xls