根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）規(guī)定，我院心血管病研究所、智能醫(yī)學(xué)研究所、兒童醫(yī)學(xué)研究所、生物治療研究所和腫瘤研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員（博士）69名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位簡介
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院以協(xié)同創(chuàng)新為主要方式，與中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城融合發(fā)展，形成“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新格局和基礎(chǔ)研究+臨床技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐+產(chǎn)業(yè)培育全要素醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新生態(tài)，將打造為開放共享的醫(yī)、教、研、產(chǎn)、資“五位一體”的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和公共平臺。開展基礎(chǔ)研究，建立中原納米酶實(shí)驗(yàn)室，發(fā)起建立中原細(xì)胞和免疫治療實(shí)驗(yàn)室、中原再生醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、中原智能醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室；開展臨床研究，已建立眼科、生殖健康、電生理、感染與免疫、腫瘤、心血管病、康復(fù)醫(yī)學(xué)、腦科學(xué)、兒童醫(yī)學(xué)等臨床研究所；開展成果轉(zhuǎn)化，成立技術(shù)評估評價(jià)中心、臨床試驗(yàn)發(fā)展中心，組建河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司；布局建設(shè)質(zhì)子醫(yī)療中心、智能醫(yī)學(xué)研究設(shè)施、人體泛蛋白修飾組學(xué)等醫(yī)學(xué)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施；省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、阜外華中心血管病醫(yī)院、省胸科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為附屬醫(yī)院，鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院、河南大學(xué)附屬醫(yī)院、河南科技大學(xué)附屬醫(yī)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為合作醫(yī)院；聚集高層次創(chuàng)新型青年人才，新建研究生院，設(shè)立博士后科研工作站，已引進(jìn)院士12人，國家杰青及長江學(xué)者15人，科研人員280人，組建PI團(tuán)隊(duì)102個(gè)；組建豫健醫(yī)學(xué)發(fā)展基金會(huì)等機(jī)構(gòu)。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院人力資源部。院人力資源部具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘工作人員69名，具體招聘崗位及要求見附件1。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；
5.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站。招聘信息自發(fā)布之日起至2024年12月31日有效，錄滿為止。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方法。應(yīng)聘人員可下載并填寫《河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至相應(yīng)郵箱。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格審查：網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。資格審查分為現(xiàn)場審查或網(wǎng)絡(luò)審查�，F(xiàn)場審查需提供以下資料：身份證(護(hù)照)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料等相關(guān)證書原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件），有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明（社保）。網(wǎng)絡(luò)審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。
3.各研究所負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查初審工作，院人力資源部負(fù)責(zé)最終審核。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試由院人力資源部統(tǒng)籌各研究所具體組織實(shí)施。面試滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評委提問。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。
所有參加應(yīng)聘人員總成績低于60分者，不列為體檢對象。
（四）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-61266650（院人力資源部）
0371-58680065（心血管病研究所）
0371-67966298（智能醫(yī)學(xué)研究所）
0371-63952505（兒童醫(yī)學(xué)研究所）
0371-61202867（生物治療研究所）
13783641626（腫瘤研究所）
監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門）
0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）
未盡事宜，由院人力資源部和各研究所負(fù)責(zé)解釋。
1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院2024年度博士招聘崗位需求表
2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表