根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將東營市文化和旅游局所屬事業(yè)單位東營市文化活動(dòng)中心2024年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年11月（含）以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認(rèn)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查前提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)資格條件，應(yīng)在2024年10月31日前取得。
二、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃1人。具體要求詳見《2024年東營市文化活動(dòng)中心公開招聘呂劇演員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日開始，至2024年11月29日17:00。報(bào)名郵箱：dywlrs@dy.shandong.cn
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2024年東營市文化活動(dòng)中心公開招聘呂劇演員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交Word版)，連同本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格（網(wǎng)上報(bào)名初審情況通過報(bào)名郵箱予以回復(fù)）的還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查看郵箱反饋的審核結(jié)果，報(bào)名截止后，不能再提交、修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成報(bào)名。
報(bào)名相關(guān)證明材料包括：
1、有效期內(nèi)居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證（以下簡稱“有效身份證件”）；
2、招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單；
3、報(bào)名登記表中所填寫的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱資格等證明材料；
4、已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，還須提交協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘證明，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交，逾期未提交的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；
5、崗位所需的其他證明材料。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息（如工作單位等信息）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
（二）查詢資格初審結(jié)果
通過網(wǎng)上報(bào)名初審的應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，于面試前完成現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在東營市文化和旅游局網(wǎng)站另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加面試；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
1.面試。面試采取多種方式進(jìn)行。綜合評(píng)價(jià)應(yīng)試人員從事報(bào)考職位所必須具備的基本素質(zhì)、適應(yīng)能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的取消進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。
2.筆試。筆試考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在東營市文化和旅游局官方網(wǎng)站面向社會(huì)公布。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)。面試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按面試成績和筆試成績分別占60%、40%的比例計(jì)入考試總成績，面試成績、筆試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從筆試人員中按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會(huì)公布。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察和體檢的資格。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如面試成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試、筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等在東營市文化和旅游局官方網(wǎng)站（http://dyswhhlyj.dongying.gov.cn/）另行通知。
五、考察和體檢
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營市人事考試信息網(wǎng)、東營市文化和旅游局官方網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限3年（含試用期）。在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、其他
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)、東營市文化和旅游局官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由東營市文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
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