為加強六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等有關規(guī)定，六枝特區(qū)2024年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。為確保本次招聘工作順利進行，結合我區(qū)實際，特制定本公告（以下簡稱《招聘公告》）。
一、招聘工作基本原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。具體招聘崗位和要求詳見附件1《六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2024年及以前年度畢業(yè)的大專及以上學歷人員（2024屆普通高等教育畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生），學歷要求詳見《崗位表》。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，有良好政治素質和道德品質，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3．年齡在18周歲以上（2006年12月2日及以前出生）、35周歲以下（1988年12月3日及以后出生）；獲得碩士研究生學歷學位或具有報考崗位所需專業(yè)中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1983年12月3日及以后出生），獲得博士研究生學歷學位或具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1978年12月3日及以后出生）；
4．定向招聘服務基層項目人員崗位，限由省級及以上機關統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員，且截止2024年12月31日累計服務滿2周年方可報考；
5．定向招聘退役士兵崗位，限生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役士兵報考；
6．招聘六枝特區(qū)戶籍（生源）崗位，限六枝特區(qū)戶籍人員，即2024年12月2日前取得六枝特區(qū)戶籍的人員報考；六枝特區(qū)生源人員，即經高考，被高校錄取時戶籍所在地為六枝特區(qū)的人員報考。
7．具有正常履行職責的身體條件；
8．具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
9．專業(yè)設置及其他條件：
（1）在專業(yè)要求上，報考人員要如實填寫所學專業(yè)，填報的專業(yè)、學歷必須和畢業(yè)證書上一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。在符合崗位所需條件時，若持第二學士學位的報考者，可使用其中任意一個專業(yè)選擇報考。持“雙學位”、“輔修專業(yè)證書”的報考者，可使用在學信網(wǎng)或學位網(wǎng)上所載的任意一個專業(yè)選擇報考。
若某崗位專業(yè)限制為某學科門類或者某一級學科的，該門類或者一級學科以下所有二級學科均可報名。招聘專業(yè)含全日制、自考、函授、技師院校等所列專業(yè)，專業(yè)名稱一致但代碼不同的，均可報考。新舊專業(yè)目錄對應的專業(yè)視為同一專業(yè)。
研究生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如崗位研究生專業(yè)要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。
（2）專業(yè)參考目錄詳見附件2。
（3）留學回國人員報考的，如出現(xiàn)專業(yè)名稱不完全一致，需提供教育行政主管部門認定的有關證明材料。
（4）按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫弧�
（三）以下人員不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．截止2024年12月1日黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員或服現(xiàn)役軍人。
3．截止2024年12月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4．截止2024年12月1日未取得崗位要求的學歷（學位）證書的人員。
5．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6．被開除中國共產黨黨籍的。
7．曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
8．受到黨紀、政務處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的。
9．人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
10．在公務員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
11．聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
12．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
13．不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員應于2024年12月2日上午9：00至12月6日下午17：00期間通過“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名平臺（http://liu.pzhl.net）”登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報名時，報考人員應當仔細閱讀并簽署《誠信報考承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。
報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。如實填寫報名信息（填寫報名信息后系統(tǒng)會自動生成《六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、不超過30KB），照片必須清晰。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進行報名信息復核。復核無誤后點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將進入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進行修改，不得再報考其他崗位。若無法點擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進入審核流程，均會導致報名失敗。報考人員應認真核對報考崗位及崗位代碼是否正確，避免提交報名信息時選錯報考崗位。機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗等人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員應及時登錄報名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。
（二）網(wǎng)上資格初審
1．資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘公告》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。各招聘單位資格初審時間為2024年12月2日9：00至2024年12月7日17：00。資格初審不合格人員，在報名期間（2024年12月6日17：00前）可重新提交報名申請。2024年12月6日17：00至2024年12月7日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位提出申請，經六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究有關審核人員責任。
2．通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的部門給予修改。
3．招聘單位在2024年12月7日17：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位，考生應留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于2024年12月2日9：00至2024年12月8日17：00在“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名平臺（http：／／liu．pzhl．net）”繳納100元報名費，報名繳費成功后，報名費不予退還，請考生謹慎考慮后再繳費。在規(guī)定時間內未繳費者視為自動放棄。報名繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生不再進行調整；崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的部門給予改報其他崗位，改報截止時間為2024年12月9日17：00。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后給予退費。六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的崗位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進行公示。
（四）網(wǎng)上打印筆試準考證
繳費成功的報考人員于2024年12月19日9：00至2024年12月21日14：00期間，登錄“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名平臺（http：//liu.pzhl.net）”打印筆試準考證�？忌约悍艞壍幕蛭丛谝�(guī)定時間內打印準考證導致不能參加筆試的視為自動放棄，報名費不予退還。
五、筆試
筆試為閉卷考試，總分150分。
筆試時間：2024年12月21日下午14：00—16：30（筆試時間可能會因報名人數(shù)進行調整）
科目分為：綜合管理類《公共基礎知識》
醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識》
筆試地點：詳見《筆試準考證》
考生須同時持本人有效《居民身份證》《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試（若身份證丟失的，可以持公安機關出具的含有本人照片的臨時身份證明或帶有本人照片的社�？āⅠ{駛證、護照入場）。（注：考生參加筆試時，除文具外，禁止攜帶任何電子產品、存儲工具以及手表、手環(huán)等物品進入考場，考試時間以考點（考場）內廣播指令為準。）
筆試成績公布后，由六枝特區(qū)招聘工作領導小組按考試類別分別確定“筆試最低合格分數(shù)線”，未達筆試最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。
六、資格復審
（一）資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘公告》要求的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審對象為取得有效筆試成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內（含3：1）的人員確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
（二）進入資格復審的報考人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：
1．網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印的本人《報名信息表》2份。
2．本人有效居民身份證原件及復印件。
3．報考崗位所需有關證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）原件及復印件。
4．報考定向招聘六枝特區(qū)服務基層項目人員崗位的，須持“服務基層項目證書”或縣級主管部門出具的服務基層項目人員身份及服務年限證明。
5．報考定向招聘退役士兵崗位的，須持退伍證原件及復印件。
6．國有企業(yè)在職在崗人員以及由政府部門統(tǒng)一招聘管理的編外合同制人員、員額制人員、雙軌制人員須提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明。
請需要出具《單位同意報考證明》的考生按要求提前準備，避免進入資格復審時無法按時提供《單位同意報考證明》導致無法通過資格復審，《單位同意報考證明》模板詳見附件3。
7．國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》原件及復印件各1份。
8．招聘單位根據(jù)資格復審需要要求提供的其他材料。
各招聘單位按照《招聘公告》和報考人員填寫的《報名信息表》，對報考人員提供的有關資料進行審核，經資格復審合格的，由負責資格復審的部門和有關人員簽署意見，并加蓋公章。
經資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入面試資格，并根據(jù)《招聘公告》規(guī)定程序和條件，在資格復審遞補期內按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規(guī)定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時及以上，均無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。
進入資格復審的報考人員須關注復審公告，如因未閱讀復審公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。
在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。若存在違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定從嚴處理。
資格復審結束后，六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室對現(xiàn)場資格復審合格進入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。
七、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格（面試方式、時間、地點等另行通知）。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60％，面試成績百分制折算后占40％。總成績計算公式為：總成績＝（筆試成績÷1.5×60％）＋（面試成績×40％）。筆試成績、面試成績和總成績折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的報考人員根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一崗位報考人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，由六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室另行組織筆試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
面試結束后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢在六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并由指定醫(yī)院出具體檢結論。體檢結論一經作出即生效，其他體檢鑒定、結論一律不予認可。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
考察對象為體檢合格的報考人員�？疾旃ぷ饔闪μ貐^(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位及其主管部門具體負責實施�？疾鞈斀M成兩人以上的考察組，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行考察，根據(jù)需要也可以進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行，突出政治標準，內容主要包括考察人選政治素質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬于《招聘公告》規(guī)定的不得報考人員的，或報名時虛構或隱瞞有關身份信息獲取報名資格的，考察結論為不合格，由招聘單位報經六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補。
十、公示和聘用
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www．liuzhi．gov．cn／）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日，公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》經主管部門審核后，報六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。一經聘用，在六枝特區(qū)內服務年限為5年。
定向招聘的人員正式聘用后，最低服務年限須滿5年，在最低服務期限內，其他單位不得以抽調、借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將嚴格按照有關規(guī)定予以處理。
（二）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓班，任何第三方機構如發(fā)布、宣傳考試內容，均為虛假信息。
（三）本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www．liuzhi．gov．cn／），不再另行電話通知。
（四）本《招聘公告》解釋權屬六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室。未經允許、嚴禁轉載。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領導小組研究確定。
（六）咨詢電話。如有疑問，請在工作日的工作時間內電話咨詢（上午9：00至12：00；下午14：30至17：30）。若考生對招聘崗位有疑問或需要了解的，請聯(lián)系招聘單位，招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1《崗位表》；若考生對《招聘公告》或招聘程序有疑問請撥打咨詢電話：0858－5328069。