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2024下半年四川資陽樂至縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告【118人】

時(shí)間:2024/12/6 11:34:50 點(diǎn)擊:

深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,全力打造綠色產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展集聚區(qū),樂至縣擬公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才118名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引才計(jì)劃

樂至縣部分事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才118名,具體引才計(jì)劃詳見《樂至縣2024年下半年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件)。

二、引才對(duì)象及條件

(一)引才對(duì)象

符合本公告及崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(其中,應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位);國(境)外畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.“35周歲及以下”是指1988年12月6日(不含)以后出生,“40周歲及以下”是指1983年12月6日(不含)以后出生,“45周歲及以下”是指1978年12月6日(不含)以后出生,崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以該崗位要求的年齡為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法同上;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,其中,報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè),須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符;專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明;

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.現(xiàn)已在樂至縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月6日至2024年12月13日17:00,為期8天。

2.報(bào)名網(wǎng)站

資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試”專欄。

3.報(bào)名程序

①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,認(rèn)真閱讀公告及附件,詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

②填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《樂至縣2024年下半年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報(bào)名登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在10KB至30KB之間,確認(rèn)無誤后提交。

(二)資格初審

報(bào)考者應(yīng)于2024年12月6日至2024年12月13日18:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報(bào)名登記表》一式三份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者,可于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的,一律取消引進(jìn)資格。

(三)考核比選

1.綜合類崗位(S20243001—S20243016)

①筆試。S20243001—S20243016綜合類崗位均設(shè)置筆試,考核內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間為2024年12月21日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于2024年12月18日—2024年12月21日9:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的,一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試分?jǐn)?shù)按滿分100分計(jì)算,筆試分?jǐn)?shù)低于該科目所有考生(除零分、缺考、違紀(jì)考生)平均成績80%的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)考生的筆試成績,按照招聘崗位聘用名額1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(筆試有零分、違規(guī)違紀(jì)、缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)),最后一名成績相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

②資格復(fù)審。資格復(fù)審在中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下,由引才單位及其主管部門具體組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者,應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。其中,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明;在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取面試通知書。

如參加資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格,未達(dá)到1:3的比例時(shí),可在本招考崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日,請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

③面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試,重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。綜合崗位采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按滿分100分計(jì)算,面試成績最低合格線為75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。考核比選總成績按以下原則計(jì)算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.衛(wèi)生、教育類崗位(S20243017—S20243066)

①資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜,將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者,應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。其中,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明;職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試各科均合格但尚未取得資格證書的人員,需提供考試成績合格證明,并在擬聘公示前取得相應(yīng)資格證書;在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取面試通知書。

②筆試。S20243017—S20243066崗位中,若同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過35人,則針對(duì)該崗位設(shè)置筆試,衛(wèi)生類崗位考核內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,教育類崗位考核內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》。需筆試的具體崗位根據(jù)資格復(fù)審情況而定,將另行通知。

筆試時(shí)間為2024年12月21日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于2024年12月18日—2024年12月21日9:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的,一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試分?jǐn)?shù)按滿分100分計(jì)算,筆試分?jǐn)?shù)低于該科目所有考生(除零分、缺考、違紀(jì)考生)平均成績80%的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)考生的筆試成績,按照招聘崗位聘用名額1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試有零分、違規(guī)違紀(jì)、缺考科目者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),最后一名成績相同的,可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

③面試。報(bào)考者憑本人有效身份證和面試通知書參加面試,重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試,教育類崗位采用專業(yè)化面試(無學(xué)生試講)。面試成績按滿分100分計(jì)算,面試成績最低合格線為75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)?己吮冗x總成績按以下原則計(jì)算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;若未開設(shè)筆試的崗位,面試成績即為考核比選總成績。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(四)體檢

1.體檢人員確定

進(jìn)入體檢人選按考核比選總成績從高分到低分,并按崗位需求計(jì)劃1:1比例等額確定。若考核比選總成績最后一名成績相同不能確定體檢、考察人選,則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同,則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同,則針對(duì)成績相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選?己吮冗x總成績排名及進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后再進(jìn)行體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)綜合考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施,考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位,按照考核比選總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員,每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

(六)公示聘用

對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人員,在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的,各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位,經(jīng)引才單位同意,可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用,試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、待遇及管理

引進(jìn)到事業(yè)單位的人員,薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《樂至縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的,享受住房、生活資助。在執(zhí)行過程中如遇人才政策調(diào)整,以新出臺(tái)政策文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年(本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算),5年內(nèi)不得申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

五、紀(jì)律及其他

此次人才引進(jìn)工作全程接受中共樂至縣紀(jì)委、樂至縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜,由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示:

1.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

2.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

政策咨詢電話

中共樂至縣委組織部:028—23353208

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局:028—23322685

樂至縣教育和體育局:028—23012868

樂至縣衛(wèi)生健康局:028—23330012

技術(shù)咨詢電話

資陽市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心:028—26577767、26110985

監(jiān)督電話

中共樂至縣紀(jì)委、樂至縣監(jiān)察委員會(huì):028—23353818

附件:樂至縣2024年下半年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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