廊坊市第七中學(xué)是廊坊市省級(jí)示范中學(xué)，市教育局直屬學(xué)校，全額事業(yè)編制，現(xiàn)有在編教職工260人，其中特級(jí)教師3人，省級(jí)名師5人，正高、副高級(jí)教師105人，在校學(xué)生3000人。根據(jù)中共廊坊市委組織部、廊坊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知（廊人社〔2015〕37號(hào)）的文件精神，制定我校招聘實(shí)施方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，通過(guò)考試、面試、答辯、考察等程序擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位、科目與人數(shù)
高中教師，語(yǔ)文4名。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2、2017屆或2018年屆全日制碩士及以上畢業(yè)生。
3、1990年1月1日以后生人。
4、無(wú)違紀(jì)行為。
四、招聘程序和方法
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式有兩種：
網(wǎng)上報(bào)名，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績(jī)單的復(fù)印件、自制簡(jiǎn)歷或自薦信（手寫(xiě)）復(fù)印件、個(gè)人微課（教學(xué)視頻選段）及報(bào)名表電子版打包發(fā)往郵箱：lfqzrsk@126.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（時(shí)間待定，電話聯(lián)系），應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績(jī)單的復(fù)印件，并提供自制簡(jiǎn)歷或自薦信（手寫(xiě)）一份，填寫(xiě)報(bào)名表(照片要求近照，不修飾）；
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員匯總網(wǎng)上與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況， 審查應(yīng)聘人員資格，確定考試、面試、答辯人選。考試、面試、答辯的地點(diǎn)、時(shí)間及要求經(jīng)研究另行通知。
2、考試、面試、答辯
考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等；答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
3、統(tǒng)計(jì)
統(tǒng)計(jì)采用量化計(jì)分，按考試、試講、答辯合成成績(jī)后，從高分到低分依次確定考察對(duì)象。
4、考察
對(duì)確定考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察，對(duì)擬招聘人員提出考察意見(jiàn)并報(bào)人社局備案。
5、體檢
市人社局、教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人選按人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。遇有體檢不合格者，再依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。
6、公示
在信息發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的招聘資格。
7、聘用
按上級(jí)文件規(guī)定報(bào)市編辦和人社局備案審批，審批通過(guò)后，辦理入編、入職相關(guān)手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后，要在15日內(nèi)完成報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。市七中對(duì)擇優(yōu)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
8、待遇
按上級(jí)文件要求執(zhí)行。
五、組織及工作要求
1、成立招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由學(xué)校、市教育局、市人社局相關(guān)人員組成。招聘工作辦公室設(shè)在市第七中學(xué)人事科。
2、招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案嚴(yán)密組織實(shí)施，所有環(huán)節(jié)將由招聘工作辦公室留存檔案（包括資料、影像、視頻等）以備監(jiān)察。
3、相關(guān)人員要遵守人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與招聘相關(guān)的信息，違者依法處理。
附 1、2017年廊坊市第七中學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc
2、2017年廊坊市第七中學(xué)招聘教師崗位信息表.xlsx
廊坊市第七中學(xué)
2017年12月13日
