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根據(jù)《絳縣2022年公開招聘教師實(shí)施方案》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制教師53名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次教師招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持定校、定崗的原則；堅(jiān)持面向基層、傾斜農(nóng)村薄弱學(xué)校的原則。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘崗位和名額
此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為53名。招聘單位、崗位、人數(shù)等具體要求詳見《絳縣2022年公開招聘教師崗位一覽表》。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的資格條件；
5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：報(bào)考的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡為30周歲及以下（1991年8月1日及之后出生）。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：見附件1。
3.資格證要求：具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，高段可以向低段融通。因受疫情影響，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
4.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（含晉西北計(jì)劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃人員”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求:服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不能報(bào)考。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。
3.現(xiàn)役軍人和現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考。
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。
6.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至錄用前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、招聘辦法和程序
招聘工作在絳縣2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下，由絳縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣教育局組織實(shí)施，縣教育局負(fù)直接責(zé)任。
（一）發(fā)布招聘公告
2022年8月1日至2022年8月9日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxjy/index.aspx）。符合教師招聘條件的應(yīng)聘人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用有效期內(nèi)身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。
報(bào)名時(shí)間為：2022年8月8日8︰00—2022年8月12日17︰00。
報(bào)名且通過資格初審，但無法參加考試的考生于2022年8月27日前向縣教育局提交不參加筆試書面說明。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考專業(yè)大專學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021版），本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版）。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的即可報(bào)考。對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審主要審查報(bào)名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認(rèn)。
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日后，登陸“報(bào)名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年8月12日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2022年8月12日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
3.開考比例相關(guān)規(guī)定
此次公開招聘考試，報(bào)考崗位要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位；服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
取消崗位時(shí)已通過資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2022年8月14日早上8︰00—12︰00。
通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間
通過資格初審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月13日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明：根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
5.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生登陸“報(bào)名網(wǎng)站”按規(guī)定時(shí)間自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。
考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”通知。
1.筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。筆試采取閉卷形式，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間120分鐘。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)理論》
公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
教育理論基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)和教育學(xué)等。
筆試成績(jī)公布后，考生在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢成績(jī)。
2.資格復(fù)審
筆試成績(jī)公示無異議后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格復(fù)審需要材料按以下順序分別將原件、復(fù)印件整理。
1.網(wǎng)上報(bào)名登記表（可在報(bào)名網(wǎng)站下載）；
2.準(zhǔn)考證復(fù)印件；
3.身份證原件及復(fù)印件(1991年8月1日及以后出生）；
4.畢業(yè)證和學(xué)位證（�？茖W(xué)歷不用提供）原件及復(fù)印件；
5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；
6.檔案存放在人才市場(chǎng)的可提供相關(guān)證明，證明應(yīng)在2022年8月14日以后開具）；
7.相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件；已認(rèn)定教師資格但未領(lǐng)取證書的，提供教師資格認(rèn)定的相關(guān)信息(注明學(xué)段，學(xué)科及教師資格證書編號(hào))；持有在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》但未認(rèn)定教師資格的，提供以上證件的原件和復(fù)印件；未參加中小學(xué)教師資格考試的，提交本人簽字的關(guān)于限期取得相應(yīng)教師資格證書的《承諾書》；
8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員提交相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，須提供服務(wù)期滿合格證書，尚未領(lǐng)取合格證書的提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件2）。具體為：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。
山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
因資格復(fù)審不合格或放棄的面試名額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。入圍面試人員名單將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
3.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等能力。
面試主要采取講課的方式。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的教師擔(dān)任。面試滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
4.綜合排隊(duì)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線不低于綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。
（四）體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數(shù)與崗位數(shù)的比例為1:1。體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
（五）考察
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)站”向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示無異議的擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，縣人社局審核，縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審批，財(cái)政部門列支。試用期滿，由人社部門和教育局共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核，并出具考核意見。試用期滿考核合格者，報(bào)請(qǐng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。考核不合格者，取消聘用。聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期），5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
六、崗前培訓(xùn)
被聘用的教師，由縣教育局組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不少于10天，經(jīng)考核合格后方可上崗。
七、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：絳縣教育局0359—6526899
絳縣人力資源和社會(huì)保障局0359—6524155
本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。
