吉安師范附屬小學(xué)2014年暑期面向社會(huì)公開選調(diào)教師公告

根據(jù)吉安師范附屬小學(xué)現(xiàn)有教師不足的狀況和教育教學(xué)工作需要，為保證今年秋季學(xué)校正常開學(xué)，決定面向社會(huì)公開選調(diào)優(yōu)秀教師15名。現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、選調(diào)學(xué)校相關(guān)人員組成的選調(diào)工作小組。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選調(diào)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

三、選調(diào)崗位和數(shù)量

小學(xué)語文教師5名（其中男教師2名），小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名（其中男教師3名），小學(xué)英語教師1名，小學(xué)美術(shù)教師2名（其中男教師1名），小學(xué)音樂教師2名（其中男教師1名）。

四、選調(diào)崗位條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康，任教5年以上（含5年，截止到2014年8月31日）的在職在編教師；

（二）年齡：35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

（三）學(xué)歷：大專及以上；

（四）取得小學(xué)及以上教師資格證，并具備選調(diào)崗位專業(yè)技術(shù)資格及聘任為選調(diào)崗位的人員；

（五）符合下列條件之一：

1．省、市、縣級學(xué)科帶頭人，省、市級骨干教師，市、縣級名師，省特級教師；

2．參加教育部門組織的本學(xué)科公開教學(xué)上課或教學(xué)技能比賽（不含說課）縣一等獎(jiǎng)及以上獲得者；

3．獲市級及以上師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號。

省學(xué)科帶頭人、省特級教師和全國、全省模范（優(yōu)秀）教師獲得者，不受上述條件和選調(diào)名額限制，可與選調(diào)學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)審核批準(zhǔn)，采取直接考核的方式進(jìn)行選調(diào)。

五、選調(diào)工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：7月29日至31日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：吉安師范附屬小學(xué)辦公室，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

3．報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、職稱證書和聘任證書、榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；

（3）本人任教年限證明、所在學(xué)校及主管部門出具的報(bào)考證明。

現(xiàn)場填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

4．考試收費(fèi)：按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5．報(bào)考人數(shù)的比例要求：選調(diào)崗位名額與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1︰3的比例（特殊崗位或短缺人才、高層次人才可適當(dāng)降低比例）即可開考。

6．資格審查：選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名時(shí)的資格初審，市教育局負(fù)責(zé)對試教入闈人員的資格復(fù)審。市人力資源和社會(huì)保障局對選調(diào)對象的資格條件進(jìn)行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或選調(diào)資格。

（二）考試

由筆試、面試兩部分組成，成績均以百分制計(jì)算。

1．筆試

（1）筆試內(nèi)容為選調(diào)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)和小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)和教材教法（含課程標(biāo)準(zhǔn)）。筆試考試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間：8月9日。

（3）筆試地點(diǎn)：吉安一中陽明樓。

2．面試

（1）根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)崗位數(shù)1∶3的比例（特殊崗位或短缺人才、高層次人才可適當(dāng)降低比例），從高分到低分的順序確定面試對象（最后一名出現(xiàn)成績相同一并列入）。如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位的面試為試教。試教內(nèi)容為所選調(diào)崗位小學(xué)相關(guān)學(xué)科課程，具體試教內(nèi)容現(xiàn)場臨時(shí)抽取確定，試教者當(dāng)場備課，當(dāng)場試教，并當(dāng)場公布試教成績。試教考試時(shí)間20分鐘，試教成績總分為100分。

（3）音樂和美術(shù)教師崗位的面試包括試教和專業(yè)技能加試。試教內(nèi)容為所選調(diào)崗位小學(xué)相關(guān)學(xué)科課程，具體試教內(nèi)容現(xiàn)場臨時(shí)抽取確定，試教者當(dāng)場備課，當(dāng)場試教，并當(dāng)場公布試教成績。試教考試時(shí)間20分鐘，試教成績總分為50分。專業(yè)技能加試考試時(shí)間15分鐘以內(nèi)，專業(yè)技能加試成績總分為50分。音樂教師崗位專業(yè)技能加試內(nèi)容必選為視唱，自選為唱歌、舞蹈或器樂其中一項(xiàng)（考試可提供鋼琴，其他自備）；美術(shù)教師崗位專業(yè)技能加試內(nèi)容為現(xiàn)場粉筆簡筆畫。

3．面試時(shí)間和地點(diǎn)：8月12日，吉安一中陽明樓。

4．考試成績計(jì)算方法：

語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

音樂、美術(shù)教師崗位的考試成績=筆試成績×40%＋面試成績（試教成績+專業(yè)技能加試成績）×60%。

（三）體檢

根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績須達(dá)到70分及以上方可列入）。如應(yīng)聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以面試成績的高低確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）。如因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格者，再按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

（四）考察、公示

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由選調(diào)學(xué)校會(huì)同市教育局組織實(shí)施，主要考察擬選調(diào)教師的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確定擬選調(diào)人員名單，并在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。如有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者，取消其選調(diào)資格，并依次遞補(bǔ)。

六、辦理選調(diào)手續(xù)

經(jīng)考察公示后的合格人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理選調(diào)相關(guān)手續(xù)。

凡被正式選調(diào)的教師按相關(guān)程序直接辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)，選調(diào)學(xué)校與受選調(diào)教師簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。所有選調(diào)人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

1．咨詢電話

吉安市教育局人事科：8224865

吉安師范附屬小學(xué)：8238682、聯(lián)系人：陳老師13907969922

2．監(jiān)督舉報(bào)電話

吉安市教育局監(jiān)察室：8230975

吉安市教育局 吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月23日