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2012年中學教師招聘考試《教育知識與能力》模擬試題及答案一(2)

時間:2012-4-7 10:58:44 點擊:

  核心提示:2012年中學教師招聘考試《教育知識與能力》模擬試題及答案一...
13、率先正式使用“班級”一詞的是著名教育家【A】。

A、埃拉斯莫斯

B、夸美紐斯

C、洛克

D、盧梭

【答案解析】文藝復興時期的著名教育家埃拉斯莫斯率先正式使用“班級”一詞。

14、當代教育理論中流行最為廣泛,占據主導地位的德育學說是【A】。

A、認知模式

B、體諒模式

C、社會模仿模式

D、管理模式

【答案解析】當代教育理論中流行最為廣泛,占據主導地位的是認知模式。

15、教師角色態(tài)度動態(tài)發(fā)展的關鍵因素是【A】。

A、學生的表現(xiàn)、要求和反饋

B、領導批評

C、家長意見

D、社會輿論

【答案解析】教師角色態(tài)度動態(tài)發(fā)展的關鍵因素是學生的表現(xiàn),要求和反饋。

二、辨析題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)

1、素質教育就是多開展課外活動、多上文體課。

此說法是錯誤的。教育在綜合國力競爭中處于基礎地位,因此,實施素質教育,提高國民素質勢在必行。素質教育首先是面向全體學生的教育,其次素質教育是全面發(fā)展的教育。強調培養(yǎng)學生在德智體美勞各方面的發(fā)展。因此,本題中認為素質教育就是多開展課外活動、多上文體課是不全面的,它只強調了加強學生的體育和美育教育,而忽視了對學生的德育、智育和勞動技術教育。此外,素質教育還強調促進學生的個性發(fā)展和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

2、操作技能的模仿必須在定向的基礎上進行。

此說法是正確的。操作技能的形成分為操作定向、操作模仿、操作整合與操作熟練四個階段。定向是第一個階段,模仿以及后續(xù)的階段必須在定向的基礎上進行。

3、心智技能不必通過外部言語表現(xiàn)出來。

此說法是正確的。心智技能具有內隱性和簡縮性。

4、實施計劃是學校管理過程中的中心環(huán)節(jié)。

此說法是正確的。學校管理過程包括計劃、實施、檢查、總結四個環(huán)節(jié)。計劃是起始環(huán)節(jié),實施是中心環(huán)節(jié),檢查是中繼環(huán)節(jié),總結是終結環(huán)節(jié)。

三、簡答題(本大題共5小題。每小題6分,共30分)

1、個體身心發(fā)展的一般規(guī)律有哪些?

【答案解析】

個體身心發(fā)展的一般規(guī)律有:

(1)個體身心發(fā)展的順序性;

(2)個體身心發(fā)展的階段性;

(3)個體身心發(fā)展的不均衡性;

(4)個體身心發(fā)展的互補性;

(5)個體身心發(fā)展的個別差異性。

2、班級管理的功能有哪些?

【答案解析】

(1)有助于實現(xiàn)教育目標,提高學習效率;

(2)有助于維持班級秩序,形成良好班風;

(3)有助于鍛煉學生能力,學會自治自理。

3、簡述發(fā)現(xiàn)教學經歷的四個教學階段。

【答案解析】

(1)創(chuàng)設問題情境,使學生在這種情境中產生矛盾,提出要求解決和必須解決的問題;

(2)促使學生利用教室所提供的某些材料,所提出的問題,提出解答的假設;

(3)從理論上或實踐上檢驗自己的假設;

(4)根據實驗獲得的一些材料或結果,在仔細評價基礎上引出結論。

4、建構主義學習理論的基本觀點有哪些?

【答案解析】

(1)知識觀。建構主義強調的是人類知識的主觀性,他們認為,人類知識只是對客觀世界的一種解釋、一種假設,并不是對客觀現(xiàn)實的準確表征,它不是最終的答案,而是會隨著人類認識的進步而不斷地被新的解釋和假設所推翻、所取代的。

(2)學習觀。建構主義認為,學習不是知識由教師到學生的簡單轉移或傳遞,而是主動地建構自己知識經驗的過程,這種建構是任何人所不能代替的。

(3)學生觀。學生是自己知識的建構者,學習不是簡單的信息輸入、貯存和提取的過程,也不是簡單的積累,而是在已有的知識經驗、心理結構和信念的基礎上去形成知識的意義,實現(xiàn)新舊知識的綜合和概括。

5、教師怎樣才能上好一堂課(上好一堂課的要求是什么?)

【答案解析】

上好一堂課的要求:

(1)目標明確。指教師上課時明白這堂課要使學生掌握一些什么知識和技能,養(yǎng)成什么行為方式和品格,要有怎樣的態(tài)度,要學會什么方法等,也就是要明確學習目標。

(2)內容正確。是指教師教授的知識必須是科學的、確鑿的、符合邏輯的,教師教學技能或行為要符合規(guī)范,并且要求學生做出的反應同樣是正確的,如果不正確,要及時加以糾正。

(3)方法得當。是指教師根據教學任務、內容和學生的特點選擇較佳的方法進行教學,力求使教學取得較好的效果。

(4)表達清晰。是指教師上課要堅持用普通話,聲音要響亮,言語表達的速度要適合學生可接受程度,語言要流暢、生動、明白易懂;板書要規(guī)范、準確、清楚。

(5)組織嚴密。是指課的進程次序分明、有條不紊,進行緊湊,不同任務變換時過渡自然,課堂秩序良好。

(6)氣氛熱烈。是指課應該自始至終在教師的指導下充分發(fā)揮學生的積極性。教師注意因材施教,使每個學生都能積極地動腦、動手、動口,課堂內充滿民主的氣氛,形成生動活潑的教學局面。

四、材料分析題(本大題共1小題,共20分)

小明轉學到A學校,剛來時學習成績不好。進校后學習成績由中下一直往下掉,常不交作業(yè)、上課打瞌睡,學習主動性、積極性都不高。他的父母都從商,家境比較富裕,父母并不溺愛孩子,同時對學習的要求并不高,只要求有進步。小明靦腆,不愛參加文體活動;很想有一個好的人際關系,但因為一開始給周圍同學的印象不好,因此得不到同學們的認可,導致人際關系不好;有時被欺負,因為比較膽小,所以也不敢說。

(1)該同學哪些基本需要沒有得到滿足?

【答案解析】

(1)人本主義心理學家馬斯洛是需要層次理論的提出者和代表人物。他認為人的基本需要有7種,它們由低到高依次排成一定的層次,即生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、求知的需要、審美的需要和自我實現(xiàn)的需要。需要出現(xiàn)的順序由低到高,低級需要得到滿足后出現(xiàn)高級需要,需要的層次越低,其動力越強。小明的歸屬與愛的需要、尊重的需要沒有得到滿足,無法融入班集體,有種不及別人的心理壓力,得不到同學們的尊重。

(2)從需要的關系分析他成績下滑的原因。

(2)馬斯洛把7個基本需要中的前四種稱為基本需要,后三種稱為成長需要。低級需要得到滿足后,出現(xiàn)高級需要,基本需要得不到滿足會影響高級需要的產生和滿足。人本主義學派認為學習是人固有能量的自我實現(xiàn)過程。小明的歸屬與愛的需要和尊重的需要等基本需要得不到滿足,影響了成長需要的產生和滿足。

(3)請分析如何幫助他擺脫困境。

(3)高級需要對低級需要具有調節(jié)作用,所以小明應該轉變心態(tài),把精力放到學習知識、提高技能上,并有信心通過知識來改變自己的命運,掌握科學知識,學習本領最終會實現(xiàn)個人價值,受到社會的尊重。他可以把學習優(yōu)異作為自己驕傲的資本,此外還可以發(fā)展自己多方面的興趣愛好,待人熱情,建立良好的同學關系,最終會得到大家的認可。另外,教師可通過自己的關注和尊重幫助小明。

作者:不詳 來源:網絡
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