重慶師范大學(xué)2014年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
重慶師范大學(xué)是一所以文理為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性師范大學(xué),為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、公正、公平原則。
(二)德才兼?zhèn)、擇?yōu)聘用原則。
(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。
(四)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘人數(shù)、部門(mén)、具體崗位、相應(yīng)條件等詳細(xì)情況見(jiàn)附件1《重慶師范大學(xué)2014年新進(jìn)人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍
凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
(一)思想政治條件
具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)。勤奮務(wù)實(shí),敏而好學(xué),樂(lè)于奉獻(xiàn),有事業(yè)心、責(zé)任感。
(二)學(xué)歷要求與知識(shí)能力條件
具備所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,有勝任相應(yīng)崗位工作的知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.教學(xué)科研與其它專業(yè)技術(shù)人員崗
(1)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,攻讀招聘崗位所要求學(xué)歷的讀書(shū)期間無(wú)補(bǔ)考、重考和重修。
(2)普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘教師者有良好的教學(xué)方法、教學(xué)技巧和教學(xué)效果。
(3)對(duì)本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)有較準(zhǔn)確的把握,有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就,學(xué)術(shù)潛力較大。
2.管理崗
應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和較高的辦公自動(dòng)化水平,計(jì)算機(jī)水平達(dá)到計(jì)算機(jī)水平等級(jí)考試一級(jí)以上等級(jí)。
(三)身體條件
身心健康,具備所聘崗位要求的身體條件;體檢合格(體檢辦法見(jiàn)本簡(jiǎn)章相關(guān)內(nèi)容)。
(四)年齡、履歷等其他條件
見(jiàn)附件1《重慶師范大學(xué)2014年新進(jìn)人員計(jì)劃表》相關(guān)要求。
(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
1.每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者須同時(shí)填寫(xiě)《重慶師范大學(xué)2014年新進(jìn)人員應(yīng)聘表》(附件3)和《重慶師范大學(xué)2014年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(附件4)并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。三個(gè)文件打包成一個(gè)壓縮文件提交,壓縮文件命名為“姓名+學(xué)歷+職稱(中級(jí)及以上職稱者才需要寫(xiě))+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位類別”。每個(gè)表格所填信息必須按規(guī)定填寫(xiě)完整,未按規(guī)定填寫(xiě)和提交材料或提交材料缺少的,一律視為無(wú)效報(bào)名。
3.應(yīng)聘教學(xué)科研崗中教授、副教授和博士人員,須同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處和二級(jí)用人單位指定電子郵箱(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)報(bào)名為有效。應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗人員僅在人事處指定電子郵箱(cqnursc@126.com)報(bào)名。
4.凡不按規(guī)定報(bào)名的,視為報(bào)名無(wú)效。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.應(yīng)聘教學(xué)科研崗的教授、副教授、博士:即日起至2014年11月30日止。
2.應(yīng)聘其它專業(yè)技術(shù)崗、管理崗人員:即日起至2014年2月17日止(第一輪報(bào)名期)。
六、考試考核
(一)考試考核時(shí)間
1.對(duì)于應(yīng)聘教學(xué)科研崗的正高、副高、博士:根據(jù)報(bào)名情況,各二級(jí)用人單位初定考核時(shí)間并報(bào)人事處同意后,由用人單位直接通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
2.對(duì)于應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗人員:第一輪報(bào)名期結(jié)束后,學(xué)校將進(jìn)行資格審查。符合基本報(bào)名資格的人數(shù)達(dá)到招聘崗位的一定倍數(shù)時(shí),由人事處會(huì)同相關(guān)方面組織考核;對(duì)于符合基本報(bào)名資格的人數(shù)不足規(guī)定倍數(shù)的崗位,視情況可安排第二輪報(bào)名、考核,或取消招聘計(jì)劃。
凡符合基本報(bào)名條件,且所報(bào)崗位啟動(dòng)考試考核的應(yīng)聘人員名單,學(xué)校將及時(shí)在重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)上公布。名單范圍內(nèi)的人員,須繳納100元考試費(fèi),方可取得參與考試考核的資格;未按要求繳納考試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?荚囐M(fèi)繳納后,一律不予退還。
繳費(fèi)、考試考核等具體事項(xiàng)另行通知,敬請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)。
(二)考試考核方式及要求
1.教學(xué)科研崗
新進(jìn)正高、副高和博士,由各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師(各學(xué)院參與考核人員不得少于五人)、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作。
考核方式:面試、講課、學(xué)術(shù)答辯等。
2.其它專業(yè)技術(shù)崗
(1)筆試和專業(yè)測(cè)試:筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試由用人單位組織進(jìn)行。
(2)面試:由學(xué)校組織面試組進(jìn)行。
最終考核成績(jī)由筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)綜合確定。
3.管理崗
①筆試和面試:學(xué)校統(tǒng)一組織筆試和面試。按筆試、面試綜合成績(jī)由高到低以1:2的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員。
②考核:由用人單位組成考核組進(jìn)行,以該環(huán)節(jié)考核成績(jī)確定應(yīng)聘人員最終考核名次(若1:1進(jìn)行考核的人員,則確定為考核合格或不合格)。
4.考試考核環(huán)節(jié)中進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員比例,學(xué)?梢晫(shí)際參與考試考核的人數(shù)多少做適當(dāng)調(diào)整;人員排序,有學(xué)緣結(jié)構(gòu)要求的根據(jù)參與考試考核人員的學(xué)緣結(jié)構(gòu)而分類進(jìn)行。
七、體檢和考察
通過(guò)以上考試考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,按照最終成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員。
體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,以考生考試考核最終得分高低依次遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。
考察合格人員作為擬聘人員,名單由校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。
八、公示
1.對(duì)于考試考核等工作環(huán)節(jié)的相關(guān)安排,學(xué)校將在重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員務(wù)必注意及時(shí)查詢。
2.擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶師范大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
凡招聘計(jì)劃中符合《重慶師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(重師發(fā)〔2013〕263號(hào))規(guī)定的高層次人才,可享受我校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇;符合《重慶師范大學(xué)接收博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》(重師發(fā)〔2013〕264號(hào))的具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員,可享受我校博士引進(jìn)的相關(guān)待遇(相關(guān)文件可在重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢)。
經(jīng)公示無(wú)異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.重慶師范大學(xué)2014年新進(jìn)人員計(jì)劃表.rar
2.重慶師范大學(xué)2014年招聘工作聯(lián)系表.rar
3.重慶師范大學(xué)2014年新進(jìn)人員應(yīng)聘表.rar
4.重慶師范大學(xué)2014年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表.rar
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